江西省廣播電影電視實業(yè)有限公司財務崗位招聘公告（6名）

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江西省廣播電影電視實業(yè)有限公司財務崗位招聘公告（6名）

根據(jù)工作需要，江西省廣播電影電視實業(yè)有限公司擬招聘財務崗位工作人員6名，現(xiàn)將招聘事項公告如下。

一、公司簡介

江西省廣播電影電視實業(yè)有限公司于1992年10月成立，為江西廣電傳媒集團有限責任公司下屬一級全資子公司，現(xiàn)注冊資本1億元，主要經(jīng)營范圍包括教育產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理、商務服務等多方面業(yè)務。公司經(jīng)三十余年發(fā)展，已成為廣電傳媒集團教育產(chǎn)業(yè)版塊的核心力量，打造的“廣電幼教”品牌已是省市學前教育行業(yè)的知名品牌。

二、招聘需求

詳見下表

注：招聘崗位的實際工作地點分布在南昌市青山湖區(qū)洪都中大道、紅谷灘區(qū)怡園路、南昌縣振興大道、南昌縣莊園路等多處公司下屬單位，具體工作崗位由公司安排，報名應聘人員如無法服從公司崗位安排則視為自動放棄入圍資格。

三、崗位基本要求

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．無違法違紀行為；

5．具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。

（二）不得報考的限制條件

被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀、政務處分期間或者未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；違反公序良俗的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等。

（三）回避要求

嚴格執(zhí)行國有企業(yè)入職回避相關規(guī)定，凡與我公司高層及以上管理人員有須回避的親屬關系的不得應聘本崗位，須回避的親屬關系的范圍為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系。

（四）注意事項

1．招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1989年12月1日以后出生；

2．涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計算時間截止到2024年11月。全日制高校畢業(yè)生參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷；

3．報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時間為2024年11月；

4．國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

四、招聘程序

本次招聘工作按照信息發(fā)布、個人報名、資格審查、組織考試、確定人選、開展體檢、組織考察、公示結果、錄用入職等程序進行。

（一）信息發(fā)布

在江西廣播電視臺（江西廣電傳媒集團）官網(wǎng)首先發(fā)布招聘信息，并安排在其他公開招聘網(wǎng)站或APP同步進行發(fā)布。

（二）個人報名

凡具備應聘條件的人員，于2025年1月6日9:00前通過郵箱報名。應聘者需將報名所需的相關材料（郵件名為“應聘者姓名+應聘單位+應聘崗位”）發(fā)送至87303004@qq.com，具體報名及證明材料包括但不限于：

應聘登記表（見附件）、有效期內(nèi)身份證（正反面）、學歷學位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》、無犯罪記錄電子證明、社保繳納證明（如有工作經(jīng)歷者）、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、外語證書、獲獎證書、業(yè)績成果證書等證件證書（上述證明材料需掃描為PDF版上傳）。

每名應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我公司有權取消其應聘資格。

（三）資格審查

對參加報名人員任職資格條件進行審查，資格審查結果、考試時間及方式將通過郵件、電話等方式告知，請應聘者提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收，同時保持電話暢通；對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用；未進入下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1，未達開考比例則核減招聘名額（或取消本次招聘計劃）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（四）考試考核（能力測試）

本次考核形式為：筆試和面試相結合的方式。

1.筆試：通過資格審查人員先組織筆試，時間、地點另行通知。主要考察招聘崗位所必須的基礎知識、專業(yè)知識，考試題目由公司自主擬定，滿分100分。

2.面試：所有參加筆試人員按筆試成績由高到低排序后，按不低于3:1、不高于4:1的比例要求確定參與面試人員名單，并分崗位安排集中面試，時間、地點另行通知。

面試采用集中面試，由面試考核小組進行現(xiàn)場面試，主要考核面試人員職業(yè)道德、語言表達、綜合分析、應變能力等綜合素質(zhì)。面試分數(shù)采用百分制，面試成績?nèi)】己诵〗M評分平均值，且最低入圍要求為：會計崗位面試評分75分以上，出納崗位面試評分70分以上。

3.確定人選：按應聘人員的考試考核總成績確定排名

總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、總成績均采用百分制(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

根據(jù)應聘人員總成績分數(shù)排序情況，按崗位擬招聘數(shù)量1：1確定擬聘用人員名單，并提交至公司總經(jīng)理辦公會研究決定。

（五）開展體檢

擬聘用人員按公司要求標準到三甲醫(yī)院進行體檢，費用由擬聘用人員自行支付，體檢不合格的不予聘用。須誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

（六）背景調(diào)查

對擬聘用人員進行背景調(diào)查，主要調(diào)查考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務能力、工作經(jīng)歷、遵守法紀、身心健康等情況。

（七）公示結果

按照要求在江西廣播電視臺（江西廣電傳媒集團）官網(wǎng)內(nèi)進行不少于5個工作日的公示。

（八）遞補

因體檢、背調(diào)、公示不合格或擬聘用人員自動放棄造成的空崗，按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

（九）聘用、待遇

錄用人員實行聘用制，與我公司或下屬單位簽訂勞動合同為企業(yè)員工，依照國家有關規(guī)定實行試用期，聘用期間按所聘崗位及績效考核結果享受相應的工資福利待遇及績效獎勵，相關招聘財務崗位的年度稅前薪資待遇約為6.5-8萬元。

（十）述職、轉正

辦理聘用手續(xù)后，對錄用人員開展為期2個月的試用期考核，試用期表現(xiàn)優(yōu)異者，試用期限可在合理范圍內(nèi)提前。

員工試用期結束前，由公司總經(jīng)理辦公會討論決定是否同意相關人員轉正。根據(jù)會議意見，組織擬轉正人員提交轉正材料，公司人事部門辦理轉正手續(xù)；對試用期表現(xiàn)不佳的人員，繼續(xù)觀察，延期轉正；對試用期不合格人員，予以解除勞動關系，并報上級人力資源部備案。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：87303004@qq.com 

聯(lián)系人：付經(jīng)理  聯(lián)系電話：18070028250

地址：南昌市青山湖區(qū)洪都中大道207號

郵編：330026

附件：《應聘報名表》

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