2014年攀枝花公開(kāi)考試錄用99名人民警察的公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用人民警察99名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象及范圍：2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

本科及以上學(xué)歷人員面向全國(guó)招考，大專及以下學(xué)歷人員限本省常住戶口或生源地。

(二)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.年齡在18—30周歲(1983年7月1日—1996年7月1日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，年齡可放寬到35周歲及以下(即1978年7月1日以后出生)。報(bào)考特警的人員年齡不超過(guò)25周歲(即1988年7月1日以后出生);

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;

8.符合招錄職位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受過(guò)治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

5.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

6.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

7.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)被辭退未滿五年的;

8.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

9.現(xiàn)役軍人;

10.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考);

11.具有法律規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形人員。

招考職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《2014年攀枝花市公開(kāi)考試錄用人民警察職位情況表》。

二、招錄單位及名額

攀枝花市公安局招錄人民警察99名。

三、報(bào)名及資格初審

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年7月1日至6日8:00，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查工作由市公安局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》，《職位表》了解有關(guān)政策和要求，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，且只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年7月1日至7日8:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位�？忌鷮�(duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照《公告》中的咨詢電話向相關(guān)部門咨詢。

(二)確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2014年7月8日8:00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》每科各50元，《心理素質(zhì)測(cè)試》80元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

下列考生通過(guò)資格初審后于7月7日前的工作日(周一至周五上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)到攀枝花市人事考試中心(攀枝花市東區(qū)機(jī)場(chǎng)路學(xué)府廣場(chǎng)3號(hào)樓3樓，市政務(wù)中心旁)遞交減免筆試考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)：

1、享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明;

2、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生或因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;

3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明或當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)職位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于5:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消招考的職位，由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后將其調(diào)整到我市符合報(bào)考條件的其他職位。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的報(bào)考人員，于2014年7月22日—26日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試及資格復(fù)審

考試分為筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、面試和體能測(cè)評(píng)�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)70%，面試成績(jī)占總成績(jī)30%。

特警職位加試專業(yè)測(cè)試，筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)30%、40%，面試成績(jī)占總成績(jī)30%。

心理素質(zhì)測(cè)試和體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，實(shí)行合格制。

(一)筆試和特警專業(yè)測(cè)試科目及分值

1、筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》，每科卷面滿分100分，分別占總成績(jī)的35%、35%。

特警職位加試專業(yè)測(cè)試，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》各占總成績(jī)的15%，專業(yè)測(cè)試占總成績(jī)的40%。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2014年7月27日(星期日)，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

3、特警專業(yè)測(cè)試由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局共同組織實(shí)施，滿分100分，時(shí)間安排在7月28日至30日。

測(cè)試內(nèi)容：

(1)特警一職位：100米跑、1500米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)、推鉛球。

(2)特警二職位：100米跑、800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、推鉛球。

(3)特警三職位：手槍、狙擊步槍精度射擊。

(4)特警四職位：高樓外墻攀爬。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，憑準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試加分

(1)被授予全國(guó)公安系統(tǒng)一級(jí)或二級(jí)英雄模范稱號(hào)、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為六級(jí)及以上傷殘的公安民警的子女，在其筆試成績(jī)折合后加3分;榮立個(gè)人一等功的公安民警的子女，在其筆試成績(jī)折合后加2分。

(2)榮立個(gè)人一等功的公安警察院校畢業(yè)生，在其筆試成績(jī)折合后加2分。

(3)“5.12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

在“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》(川委[2013]255號(hào))表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

同時(shí)符合上述抗震救災(zāi)表彰加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。

考生折合后加分總分值不超過(guò)5分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目加分。

符合上述加分條件的報(bào)考人員于2014年7月28日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件送交市公安局705辦公室(攀枝花市東區(qū)新源路110號(hào))初審，市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審后，在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公示。

5.成績(jī)查詢：筆試各科成績(jī)于2014年8月中旬在四川人事考試網(wǎng)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起3日內(nèi)登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于8月下旬在該網(wǎng)站公布。

筆試折合(含特警專業(yè)測(cè)試)總成績(jī)和職位排名于8月下旬由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局公布，考生通過(guò)攀西人才網(wǎng)進(jìn)行查詢。

6、筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法

筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35% +《申論》成績(jī)×35% +筆試加分

特警職位加試專業(yè)測(cè)試，筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×15% +《申論》成績(jī)×15% +《專業(yè)測(cè)試》成績(jī)×40% +筆試加分

(二)心理素質(zhì)測(cè)試

心理素質(zhì)測(cè)試于2014年7月27日采取筆試方式進(jìn)行，測(cè)試結(jié)果與筆試成績(jī)同時(shí)公布。心理素質(zhì)測(cè)試未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，不進(jìn)入下一步考錄程序。

心理素質(zhì)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市公安局具體負(fù)責(zé)。2014年8月29日前，根據(jù)考生折合后的筆試(特警含專業(yè)測(cè)試)總成績(jī)，按照招錄職位名額的3倍，在心理素質(zhì)測(cè)試合格者中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單(最后一名總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審，筆試有缺考科目或違紀(jì)行為者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到錄用名額3倍比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試(特警含專業(yè)測(cè)試)且心理素質(zhì)測(cè)試合格者全部確定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事宜在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，下列報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

1.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見(jiàn)習(xí)期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù);

2. 公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù);

3. 未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù);

4.在職教師需出具教育行政部門同意報(bào)考的手續(xù);

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話：028-86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

6.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

(四)面試

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后按筆試(特警含專業(yè)測(cè)試)折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)工作于2014年9月10日截止。

面試時(shí)間暫定為2014年9月13日至15日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。

(五)體能測(cè)評(píng)

參加了面試的考生均參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。成績(jī)不合格的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)，由市公安局通知考生。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

面試和體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次; 筆試成績(jī)相同的，先后以特警專業(yè)測(cè)試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績(jī)不得低于本市達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局組織實(shí)施，在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(二)考察

考察由市公安局按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施，對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)公示

確定擬錄用人員后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、錄用審批及試用期

(一)經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)問(wèn)題者，經(jīng)市公安局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

(二)錄用人員根據(jù)考試總成績(jī)，在該職位內(nèi)從高分到低分依次自愿選擇分配單位(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次; 筆試成績(jī)相同的，先后以特警專業(yè)測(cè)試、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低確定順序)。

(三)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。

(四)本次錄用的人民警察，在錄用單位最低服務(wù)年限為5年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次招錄工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公務(wù)員考試錄用工作的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門將全程監(jiān)督此次公開(kāi)考試錄用工作。考錄過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，認(rèn)真貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果“三公開(kāi)”制度，主動(dòng)接受社會(huì)輿論和人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡違反規(guī)定或通過(guò)不正當(dāng)手段錄用的，一律取消錄用資格，并會(huì)同紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、本公告由攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市公安局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示

1. 本次招考有關(guān)職位調(diào)整、專業(yè)測(cè)試、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

2. 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)考錄期間應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、專業(yè)測(cè)試、體能測(cè)試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處 0812-3325106、3325133

市公安局政治部人事處：0812-3323703、3323364

市人事考試中心 0812-3325008

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：028-86740101、86740202、86740303

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委 12388

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委 0812-3350130

市公安局紀(jì)委 0812-3323078

附件：2014年攀枝花市公開(kāi)考試錄用人民警察職位情況表

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局 攀枝花市公安局

2014年6月30日