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為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求，不斷拓寬選人用人渠道，吸引優(yōu)秀人才從教，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府批準，組織實施我區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師工作。本次公開招聘崗位共計191個，其中：高中、職校崗位34個，初中崗位31個，小學崗位96個，幼兒園崗位30個。為確保公開招聘工作順利進行，制定實施方案如下。 一、招聘方式及數(shù)量 2018年公開招聘教師工作采取赴外省市師范類院校設點公開招聘和在本市設點公開招聘相結合的方式進行。首先進行赴外省市師范類院校設點公開招聘教師107名，擬將考點分別設在華中師范大學、陜西師范大學、哈爾濱師范大學。赴外省市師范類院校設點公開招聘結束后，再在本市設點公開招聘教師84名。赴外省市師范類院校設點公開招聘未完成的計劃并入本市設點公開招聘計劃。 二、招聘對象 赴外省市師范類院校設點公開招聘對象為符合崗位條件的2018屆全日制普通高等師范院校畢業(yè)生或綜合性大學師范類專業(yè)畢業(yè)生。在本市設點公開招聘對象為符合崗位條件的2018屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會人員。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學工作。 2.18周歲以上、30周歲以下(1986年11月1日至1999年11月1日出生)，博士研究生放寬至35周歲以下(1981年11月1日以后出生)。 3.社會人員在報名時須具有崗位要求的畢業(yè)證、學位證及教師資格證;2018屆全日制普通高等院校畢業(yè)生在入職前須取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及教師資格證。 4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準。其中，報考人員以輔修學位報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修證書。 5.具有良好的品行。 6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。 7.符合崗位要求的其他條件。 (二)凡有下列情況之一者，不得報考 1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)大學本科生、研究生，各類成人教育、遠程教育的畢業(yè)生不在此次招聘范圍;獨立學院畢業(yè)生不在高中校、初中校職位招聘范圍。 2.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。 3.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分人員。 4.正在接受立案審查的人員。 5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。 四、招聘程序 2018年公開招聘教師工作在區(qū)人力社保局的指導下，由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實施。 (一)赴外省市師范類院校設點公開招聘 1.發(fā)布招聘公告 報考人員從2017年11月1日8:00開始，通過北方人才網(wǎng)、武清人才網(wǎng)、考點高校信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢招聘公告。公告時間為7個工作日。 2.報名、資格審查與繳費 考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。 網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn 報名時間：11月10日8:00至11月14日17:00。 筆試繳費時間：11月10日8:00至11月15日17:00。 報考人員只能選擇一個崗位進行報名。 報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考信息與實際情況不符的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定進行處理，一切責任由考生自行承擔。 報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。 崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上為3:1，未達到該比例的，核減招聘計劃。報名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。改報時間：11月 16日9:00至16:00。 本次公開招聘，報名與考試考務費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。 3.筆試和面試 筆試命題、閱卷以及考務、考場安排等工作，委托專業(yè)部門負責。筆試科目為本學科專業(yè)知識與技能，幼教學科加試繪畫內(nèi)容，不同學段相同學科筆試內(nèi)容相同，試卷滿分為100分。 筆試時間、地點具體安排詳見筆試準考證。 準考證下載時間：2017年11月20日9:00至11月22日17:00結束。 報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。 筆試結束當天下午17:00前，報考人員可在考點查詢筆試成績及相關信息。 按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。 面試前，按當天公布的時間對進入面試的人選進行資格復審。資格復審需提交材料包括：學生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在學期間成績單、學校檔案管理部門出具的普通高等學校錄取新生名冊(本人頁并加蓋學校檔案管理部門公章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關證件原件和復印件(復印件均用A4紙復印);綜合性大學的師范專業(yè)學生，還需提交學校開具的師范生證明，并加蓋公章。資格復審合格的，現(xiàn)場繳納面試費45元;資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準后在報考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。 面試采取說課和答辯的方式進行，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報考學段、學科教材，重點考查報考人員駕馭課堂教學、處理教材及語言表達能力;答辯重點考查報考人員的應變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點考查報考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等，其中報考幼兒園教師崗位面試加試電子琴演奏。 面試時間、地點另行通知。 總成績的計算方法為：筆試成績占60%，面試成績占40%。 筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。 面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與簽約人員1:1的比例確定簽約人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為簽約人員。人員確定后，與區(qū)教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 4.體檢 體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進行體檢。體檢內(nèi)容和標準參照《天津市教師資格認定體格檢查標準》進行。體檢不合格的不予聘用，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的人員，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準后在同一考點同一崗位中按總成績由高到低進行依次遞補。 5.考察 考察工作由區(qū)教育局組織實施，堅持做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準后在同一考點同一崗位中按總成績由高到低進行依次遞補。 6.公示和聘用 區(qū)人力社保局對擬聘用人員在原公告渠道進行公示，公示期為7個工作日。 公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。 (二)在本市設點公開招聘 在本市設點公開招聘的招聘計劃、信息發(fā)布、報名繳費、筆試面試等事宜，待赴外省市師范類院校設點公開招聘結束后，另行發(fā)布具體信息。 五、有關要求 報考人員在赴外省市師范類院校設點公開招聘中與區(qū)教育局簽約后，不得再參加本市設點公開招聘。 擬聘用的2018屆全日制普通高等院校畢業(yè)生必須在入職前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則不予聘用，并按違約處理。區(qū)教育局在規(guī)定時間收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學位證及教師資格證，進行統(tǒng)一審驗，提供虛假證件、證件不符合崗位要求或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。 聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教師，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補充到我區(qū)各中小學、職校、幼兒園，應聘人員根據(jù)各崗位的分配計劃，按照總成績由高到低順序自擇單位，在自擇單位最短工作期限為5年，5年內(nèi)不得提出調(diào)動申請。 報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)處理，并記入本人誠信檔案。 六、招聘紀律 此次招聘工作在區(qū)人力社保局的監(jiān)督下進行，按照上級規(guī)定實行回避制度�？紕展ぷ飨嚓P人員，凡利用考務或考試工作之便，為報考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報考人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。 咨詢電話：022-60911891 監(jiān)督電話：022-82129992 附件：點擊下載附件 1.天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)2018年赴外省市師范類院校設點公開招聘教師計劃 1.天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)2018年赴外省市師范類院校設點公開招聘教師計劃
天津市武清區(qū)教育局
2017年11月1日
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