市政府直屬各單位人事(政工)科,市政府直屬各參公單位人事科: 為滿足我市行政機關相關職位用人需求,提高行政效能,按照黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省公務員局要求,市人社局決定組織開展2013年度鶴崗市行政機關公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項通知如下: 一、遴選范圍和對象 參與遴選范圍為市級各行政機關。遴選對象為全省各級機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員中已進行登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)科級、科員、辦事員。 二、遴選條件 報考人員應具備下列資格條件: (一)政治素質(zhì)良好,品行端正; (二)勤奮敬業(yè),工作能力強; (三)具有正常履行職責的身體條件; (四)大學本科及以上文化程度; (五)年齡原則上在35周歲以下(1978年10月31日后出生),特殊職位除外; (六)具有2年以上機關工作經(jīng)歷。機關工作經(jīng)歷是指在全省各級機關、參照公務員法管理單位中的工作經(jīng)歷; (七)報考科員職位。原是科員職務的須在機關或參照公務員法管理事業(yè)單位工作滿2年(含試用期),原是辦事員職務的須在機關或參照公務員法管理事業(yè)單位任職滿3年。如有報考副科級領導職位或副主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職領導職務、副主任科員或任職滿3年的科員。 (八)歷年年度考核均為稱職以上等次; (九)符合相關單位擬遴選職位要求的其他資格條件。 年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計算截止時間為2013年10月31日。 有下列情形之一的,不得報考: (一)尚在試用期內(nèi)的; (二)受處分尚未解除的; (三)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的; (四)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。 三、遴選有關要求 (一)為進一步加強機關人才隊伍建設,突出遴選工作重點,優(yōu)化機關人事結構,從基層選拔更多優(yōu)秀人才,各單位在設置招考職位名稱時,原則上設置為主任科員及以下(有特殊要求職位除外),擴大遴選對象范圍,以便主任科員及以下人員均可報考。 (二)有職位空缺且準備參加今年遴選的市直各單位,請務必于6月10日前將本單位遴選計劃上報至市人社局職位管理科。 聯(lián)系人:郭坤峰 電 話:3226147 郵 箱: gkfsmq2013@163.com 附件:2013年鶴崗市直機關公開遴選公務員職位計劃申報表.xls 鶴崗市人力資源和社會保障局 2013年5月29日 |