考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://m.rb7xtnv.cn)為您提供2018年度海南公務(wù)員招錄公告(1263人),詳情請點(diǎn)擊以下鏈接,供廣大考生瀏覽。
中 共 海 南 省 委 組 織 部
海南省人力資源和社會保障廳
2018年度海南省考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)公告
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《海南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳將組織實(shí)施2018年度海南省考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、報(bào)考條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年3月25日至2000年3月24日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1977年3月25日以后出生)。報(bào)考人民警察(含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察)職位的,年齡條件按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發(fā)〔2011〕115號)要求執(zhí)行; (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件; (六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力; (七)具備海南省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件; (八)法律規(guī)定的其他條件。 招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時(shí)間按照人力資源社會保障部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社部發(fā)〔2010〕59號)界定;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年8月31日。 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員,不能報(bào)考。 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員被辭退未滿5年的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,均不得報(bào)考。 報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。 二、報(bào)考程序 (一)職位查詢 各招錄單位具體的招考職位、招考名額、考試類別、報(bào)考資格條件等詳見2018年度海南省考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表(見附件4)。請登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.hainan.gov.cn/),進(jìn)入海南省考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載查閱。 需要咨詢《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息時(shí),請直接與招錄單位或各市縣公務(wù)員主管部門聯(lián)系(見附件5)。 有關(guān)報(bào)考政策請參閱《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(見附件1)。 (二)網(wǎng)上報(bào)名 本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括提交報(bào)考申請、上傳照片等圖片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。 報(bào)名時(shí)間:2018年3月25日8∶00至3月29日16∶00。 1.提交報(bào)考申請 報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊,填寫并提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 2018年3月25日8∶00至3月27日16∶00期間,報(bào)名系統(tǒng)將顯示各招考職位報(bào)考人數(shù)等情況,3月27日16∶00之后,不再顯示各招考職位報(bào)考人數(shù)。 2.上傳照片等圖片 網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳身份證、畢業(yè)證和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式,50KB以下)。報(bào)考人員屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,如尚未取得畢業(yè)證書,可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明。 本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、報(bào)考指南、專業(yè)參考目錄、招考職位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 3.查詢資格審查結(jié)果 考生提交報(bào)名材料后,須在2018年3月29日12時(shí)前及時(shí)登錄海南省考試錄用公務(wù)員系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位,資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2018年3月29日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2018年3月29日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。 4.打印準(zhǔn)考證 報(bào)考人員通過資格審查的,于2018年4月17日9∶00后登錄系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。 三、考試內(nèi)容和時(shí)間 考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》、公安專業(yè)科目以《2018年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。 (一)筆試 1.公共科目筆試 公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。甲類職位筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科,乙類職位筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)一科。 2.專業(yè)科目筆試。 公安機(jī)關(guān)(含森林公安)人民警察的職位需進(jìn)行公安專業(yè)科目筆試。 3.筆試時(shí)間 公共科目筆試時(shí)間:2018年4月21日。 專業(yè)科目筆試時(shí)間:2018年4月22日。 (具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證) 4.筆試成績合成 筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法如下: 甲類筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×60%+申論成績×40% 乙類筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 公安甲類筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)成績×30% 公安乙類筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×60%+公安專業(yè)成績×40% 海南省戶籍(海南省生源)的黎族、苗族、回族人員,報(bào)考少數(shù)民族市(縣)、省垂直管理單位駐少數(shù)民族市(縣)直屬單位、省直單位駐少數(shù)民族市(縣)所屬單位的,按本人筆試成績的5%給予加分。 筆試合格分?jǐn)?shù)線公布后,報(bào)考人員可登陸海南省考試錄用公務(wù)員系統(tǒng)查詢本人筆試成績。 5.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定 筆試結(jié)束后,由省級公務(wù)員主管部門研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。 分別為(1)市(地)以上機(jī)關(guān)線:含省直機(jī)關(guān)、洋浦法院、海口市直機(jī)關(guān)、三亞市直機(jī)關(guān)、三沙市直機(jī)關(guān)、儋州市直機(jī)關(guān);(2)非少數(shù)民族縣(市)機(jī)關(guān)線;(3)少數(shù)民族縣(市)機(jī)關(guān)線;(4)非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)線;(5)少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)線;(6)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)線。 筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)(南海先鋒網(wǎng))發(fā)布。 (二)面試 1.面試人選 根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考名額,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。 招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法計(jì)算:招考名額在10人(含10人)以上的,比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的,比例為1∶3。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。 招考職位有特殊要求的,入圍面試比例按2018年度海南省考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表(見附件4)所設(shè)比例確定 2.面試方式 面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。 3.面試時(shí)間 面試時(shí)間由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)(南海先鋒網(wǎng))發(fā)布。 4.面試合格分?jǐn)?shù)線 按照四個(gè)類別分別劃線:1類線65分:含省直機(jī)關(guān)、洋浦法院、?谑兄睓C(jī)關(guān)、三亞市直機(jī)關(guān)、三沙市直機(jī)關(guān)、儋州市直機(jī)關(guān)。2類線60分:含各縣(市)直機(jī)關(guān)、非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。3類線55分:含各少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。4類線50分:含被確定為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。 (三)考試總成績計(jì)算 達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生,考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算?荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜(shù)點(diǎn)后2位。 報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試總成績相同的,按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低順序排列;行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。 四、資格復(fù)審 進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,由招錄單位進(jìn)行資格復(fù)審。 報(bào)考人員須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件(2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。 凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,招錄單位報(bào)省級公務(wù)員主管部門同意后,取消報(bào)考人員參加面試、體能測評或?qū)I(yè)加試的資格。 上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。 五、體能測評 在筆試成績公布后,面試開始之前,省公安廳、省森林公安局、省司法廳(各監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所)、省高級人民法院、省人民檢察院、羅牛山強(qiáng)制隔離戒毒所分別組織本系統(tǒng)(單位)需進(jìn)行體能測評職位人員的體能測評。體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 參加體能測評的人選,由上述各單位在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)規(guī)定比例,按照筆試成績排名由高到低順序依次確定。未能通過體能測評的報(bào)考人員,不得進(jìn)入面試。通過體能測評人數(shù)超過面試比例的,按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。通過體能測評人數(shù)未達(dá)到面試比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。 六、體檢和考察 根據(jù)考試總成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定體檢和考察人選。 (一)體檢 公務(wù)員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。 報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位,應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。 (二)考察 招錄單位按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求進(jìn)行考察。 七、公示和錄用 各招錄單位根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在網(wǎng)上向社會公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招錄單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受實(shí)名舉報(bào)。 公示期滿,對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有不符合公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。 省以下垂直管理單位、部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考的,按擬錄用人員考試總成績排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位。 新錄用的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)試用期為一年。試用期滿且考核合格的,按招考職位予以任職定級;不合格的,取消錄用資格。
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