五、招聘辦法 1、報(bào)名辦法。 畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)的原件和復(fù)印件,近期一寸免冠彩色照片三張到縣教育局報(bào)名(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)歷證明和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),辦理聘用手續(xù)時(shí)必須持畢業(yè)證書(shū)原件),填寫(xiě)《公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》,并簽訂《公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名時(shí)間從2013年7月10日上午8:30開(kāi)始,到7月 12日下午5點(diǎn)結(jié)束,報(bào)名者須交考務(wù)費(fèi)200元。 2、資格審查。 報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后對(duì)符合報(bào)考條件的人員辦理、發(fā)放準(zhǔn)考證,報(bào)考人員于2013年7月18日到縣教育局人事股憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 3、組織筆試、查分、面試。 筆試:(1)開(kāi)考比例:招聘人數(shù)與專(zhuān)業(yè)報(bào)考人數(shù)的比例為1:2,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的專(zhuān)業(yè)按規(guī)定對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)進(jìn)行核減,核減指標(biāo)調(diào)整到其他緊缺學(xué)科,并將調(diào)整情況進(jìn)行公示。(2)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)考幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué),幼兒園案例分析等,其他專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容以報(bào)考專(zhuān)業(yè)的高中教材為主,同時(shí)考察教育學(xué)、心理學(xué)和教育政策法規(guī)等內(nèi)容;考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(3)研究生不參加筆試,不占用招聘指標(biāo),直接進(jìn)入面試,面試合格直接聘用。 查分:公開(kāi)招聘教師查分按高考查分原則進(jìn)行,由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家組查分,考生本人或家長(zhǎng)不得參與。查分只查本人考試的試卷合計(jì)分是否正確,不查評(píng)卷寬嚴(yán)度,不重新閱評(píng)試卷。需查分的考生,請(qǐng)持準(zhǔn)考證、身份證,于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人到縣教育局人事股書(shū)面提出申請(qǐng)。 面試:面試對(duì)象原則上按招聘名額1:2的比例,按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定(若最后一名出現(xiàn)并列,并列人員都參加面試)。側(cè)重考察應(yīng)試者教學(xué)技能。按學(xué)科分類(lèi)抽簽,根據(jù)抽簽順序進(jìn)行備、講,每位考生面試時(shí)間為10分鐘,評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)場(chǎng)亮分公布成績(jī)。 4、成績(jī)折算。 按照筆試、面試7:3的比例計(jì)算綜合成績(jī)。 5、成績(jī)張榜公布。 6、體檢。 體檢按照1:1的比例確定體檢人選。參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織體檢,體檢不合格者,按該科缺額人數(shù)和綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選。 7、確定擬招聘對(duì)象。 根據(jù)考生的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬招聘對(duì)象(研究生面試和體檢合格者直接確定,不占用相應(yīng)專(zhuān)業(yè)招聘指標(biāo)),并向社會(huì)公示七天。 8、聘用。 按縣有關(guān)文件精神辦理聘用手續(xù)。被聘用人員根據(jù)學(xué)科需求按綜合成績(jī)排名由近及遠(yuǎn)分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教(其中研究生分配到高中任教,房縣已在崗的“三支一扶畢業(yè)生”在原單位任教),對(duì)不服從分配的作自動(dòng)取消招聘資格處理,空缺名額按綜合排名依次遞補(bǔ)。 六、招聘工作紀(jì)律 1、成立“房縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng),紀(jì)檢、監(jiān)察、教育、人社、財(cái)政、編制等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員,確保教師招聘工作順利進(jìn)行。 2、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證招聘工作的公正性。參與招聘教師的工作人員若有違紀(jì)違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;考生若在報(bào)名、考試及體檢過(guò)程中有弄虛作假行為的一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并在三年內(nèi)不得參加房縣招聘教師考試。 附:招聘日程安排 公告時(shí)間: 5月16日——7月12日 報(bào)名時(shí)間: 7月10日上午8:30—— 7月12日下午5:00 考試時(shí)間: 7月20日上午9:00——11:00 筆試成績(jī)公示時(shí)間:7月22日 面試人選公示時(shí)間:7月23日下午 面試時(shí)間: 7月24日 體檢時(shí)間: 8月4日以前 擬聘用人員名單公示:8月6日—— 8月12日(公示期間,擬聘人員提供學(xué)籍檔案,進(jìn)行資格終審。) 房 縣 教 育 局 房縣人力資源和社會(huì)保障局 二O一三年五月十六日 |