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根據(jù)濟南市教育局直屬學校(單位)編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)的有關規(guī)定，現(xiàn)將此次公開招聘工作人員有關事項公布如下： 一、招聘范圍和條件 (一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康; (二)年齡在40周歲以下(1972年5月29日以后出生); (三)具有相應教師資格(特殊崗位除外); (四)具備招聘崗位要求的其他資格條件; 國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件的，也可報考。 定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學歷學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員不得報考�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有親屬回避等關系的崗位。 招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2013年5月29日為截止日期。 根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。 二、招聘計劃和崗位 此次我局共有20個直屬學校(單位)，擬招聘148人。經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，將相同學段的學校報考條件相同的崗位合并進行學校聯(lián)招(高校崗位除外)，筆試、面試及相應崗位比例要求均按照合并后的崗位招聘計劃和報名人數(shù)組織，聘用單位的確定詳見《2013年濟南市教育局直屬學校(單位)公開招聘工作人員應聘須知》第12條。招聘崗位及具體要求詳見《2013年濟南市教育局直屬學校(單位)公開招聘工作人員崗位匯總表》。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局批準，不得擅自變更。 三、報名和資格審查 (一)信息發(fā)布 通過濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)、濟南市教育局網(wǎng)站(www.jnedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。招聘信息內(nèi)容為：招聘崗位、招聘人數(shù);應聘人員條件;招聘辦法;筆試、面試的時間、內(nèi)容、范圍;面試人選比例;報名方法等。 (二)報名 報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。 報名時間：2013年5月29日--30日 上午：8：30—12：00;下午：13：00—17：00 地點：各招聘學校(詳見《2013年濟南市教育局直屬學校(單位)公開招聘工作人員報名地址一覽表》)。 應聘人員可于報名前登錄濟南市教育局網(wǎng)站下載《濟南市教育局直屬學校(單位)公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》應由應聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內(nèi)容需詳實、準確。 報名審查材料：①《報名表》(本人簽名)、本人近期同底版一寸免冠照片4張;②本人身份證原件;③國家承認的學歷、學位證書或畢業(yè)生登記表、報到證，2013年應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生推薦表;④報考崗位要求的相應資格證書原件(教師資格證、會計從業(yè)資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等);⑤留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;⑥在職應聘的人員，需提交所在單位同意其報考的證明。 報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供團省委考核認定的證明材料;“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合定向招聘條件的應聘人員，經(jīng)市組織、人力資源和社會保障部門審核確認，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局網(wǎng)站進行公示。 應聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由招聘單位工作人員審查，同時提交《報名表》原件及報名審查資料復印件(按上述序號排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳椤? (三)資格審查 招聘單位選派業(yè)務熟練的工作人員，對應聘人員提交的材料進行審查。資格審查結果當場公布，每位應聘人員限報一個招聘崗位，超報者取消其所有應聘崗位的報名資格。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。 報名結束后，市教育局對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，崗位合并后招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:5，個別崗位應至少達到1:3。達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃。報名信息一經(jīng)審查通過，未經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局批準不得更改。 |
40004-20005
