3、分數(shù)線確定及筆試成績查詢 筆試閱卷結(jié)束后,營口市委組織部、營口市人力資源和社會保障局、營口市委黨校及蓋州市委黨校根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。 考生筆試成績于7月10日后在營口人事人才網(wǎng)發(fā)布。 (五)面試 1、參加面試人選的確定 筆試最低合格分數(shù)線劃定后,依照筆試成績從高分到低分排序,按照每個職位擬招聘人數(shù)的1︰2比例確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試。面試名單在營口人事人才網(wǎng)公布。 2.面試的組織 面試的時間、地點另行通知。面試采取試講的方式進行。試講主要測試應試者的專業(yè)知識、授課技巧、語言表達、教態(tài)儀表、課件制作和理論聯(lián)系實際等方面情況。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的不得聘用。考生面試順序考前抽簽確定。 (六)體檢和考察 根據(jù)總成績,按照錄用計劃1:1的比例確定體檢和考察人選?偝煽儾⒘姓,按面試成績由高分到低分排序,確定體檢和考察人選?忌偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎忌偝煽=筆試成績×30%+面試成績×70%。 1、體檢 體檢的時間、地點另行通知。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員,不予聘用或取消聘用。 2、考察 體檢合格的應聘人員確定為考察人選?疾斓闹饕獌(nèi)容為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作能力等情況。 對于體檢或考察不合格,以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺,按照該崗位應聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。 (七)公示 根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選,在營口人事人才網(wǎng)進行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為7天。對公示期間群眾反映的問題進行及時調(diào)查核實,對不符合招聘條件的不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。 三、管理及待遇 公示期滿符合招聘條件人員,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,辦理進入事業(yè)單位人事手續(xù),試用期一年。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用人員享受本單位事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員(教師)同等待遇。 四、監(jiān)督檢查 此次招聘工作,在營口市委組織部、營口市人力資源和社會保障局的指導下進行,由營口市委黨校具體組織實施。聘請營口市紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作進行監(jiān)督檢查,并接受社會和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。 本公告由營口市委黨校及蓋州市委黨校負責解釋。 附: 中共營口市委黨校 中共蓋州市委黨校 2013年5月22日 |