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根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社【2013】43號)及遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、 招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在綜合考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。 二、招聘對象和條件 具有國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)證書和學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國內(nèi)外學(xué)位認(rèn)證書》，并具備以下基本條件： 1.遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正; 2.具有履行招聘崗位職責(zé)的能力; 3.身體健康，儀表端莊，適應(yīng)崗位要求; 4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資歷; 5.應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名。考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用; 6.其他具體要求見《遼寧水利職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘人員崗位計(jì)劃信息表》。 三、招聘崗位 詳見《遼寧水利職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘人員崗位計(jì)劃信息表》。 四、招聘方式 招聘具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的人員，采取考核的方式。 五、招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息 招聘信息由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。 (二)報(bào)名 1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名者，將不能進(jìn)入后續(xù)的招聘考核程序。 2. 報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《遼寧水利職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(見附件)發(fā)送至lnsl_rsc@163.com(發(fā)送至其它郵箱無效)。報(bào)名表中應(yīng)明確寫出申報(bào)崗位名稱及崗位序號，每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題必須注明：姓名+崗位名稱+崗位序號(例：張** +專業(yè)技術(shù)09)，“應(yīng)聘崗位序號”參照計(jì)劃信息表中“崗位序號”一欄填寫。 3.考試考核崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。 (三)資格審查 資格審查由學(xué)院組織。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料(原件和復(fù)印件)。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準(zhǔn)確信息者，學(xué)院將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。 資格審查的時(shí)間及相關(guān)事宜將在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在遼寧水利職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站http://www.sngzy.cn/通知公告欄公布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。 (四)考核 1、招聘教師崗位具有碩士及以上學(xué)位的人員，考核以面試(含試講)形式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項(xiàng)技能、工作實(shí)績等。 2、招聘非教師崗位的其他人員，考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考核點(diǎn)為：綜合分析能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。 3、考核總分為100分，按考核成績從高分到低分確定考核排名。 4、考核時(shí)間擬定于7月中旬，考核地點(diǎn)在學(xué)院。 (五)體檢 根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按照從高到低的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格者可確定為擬聘用人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。 (六)公示與聘用 確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，學(xué)院為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對公示有疑義人員學(xué)院將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。 公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)見習(xí)期一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。 七、其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 招聘政策咨詢電話：024-89705314 附件： 遼寧水利職業(yè)學(xué)院 2013年7月 |
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