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報名時間：2023年6月12日-6月14日 筆試內(nèi)容：學科專業(yè)知識80%，教育學、心理學知識各占10% 筆試時間以準考證為準 面試形式：試教 為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化學科結(jié)構，促進教育均衡發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，2023年資陽區(qū)面向社會公開招聘60名教師。現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu)。 二、招聘人數(shù) 2023年資陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師共計60名，均為全額撥款事業(yè)編制。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。 (二)招聘計劃及具體條件 具體招聘計劃及條件詳見2023年益陽市資陽區(qū)公開招聘教師職位及條件一覽表(附件1)，崗位所要求的專業(yè)參照湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄執(zhí)行(附件2)。 (三)不得報考的情形 1.資陽區(qū)在編教師； 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 6.應聘人員無法在2023年7月31日前取得相應學歷或?qū)W位的； 7.普通高校在讀的非2023屆畢業(yè)學生（在讀的研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）； 8.2023年通過益陽市第六中學人才引進已與我區(qū)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員； 9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序 (一)報名與資格初審 采用現(xiàn)場報名的方式(委托報名的需出具委托書)，不接受網(wǎng)絡報名。 1.報名時間及地點 時間：2023年6月12日(星期一)—2023年6月14日(星期三)9:00-12:00、13:00-17:00 地點：益陽市資陽區(qū)政務中心二樓F52、F53。 2.咨詢電話 0737-2663403(資陽區(qū)教育局人事股) 0737-2664386(資陽區(qū)政務中心教育窗口) 3.報名所需資料 (1)報名登記表(附件3)、近期免冠1寸照片兩張； (2)本人正式有效居民身份證原件（或有效期內(nèi)臨時身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明）及復印件； (3)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件，并提供相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》； (4)應屆畢業(yè)生提供帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》； (5)普通話等級證書原件及復印件； (6)教師資格證原件及復印件(暫未取得教師資格證的提供有效期內(nèi)相應層次教師資格考試合格證明)； (7)年齡需放寬的須提交工作經(jīng)歷證明原件(附件4)； (8)資陽區(qū)外在編教師(含特崗教師)須提供縣級教育行政部門出具的同意報考證明(附件5)； (9)誠信考試承諾書(附件6)； (10)報考條件需師范類專業(yè)的提供相關證明材料； (11)委托報名提交委托書。 4.報考注意事項 每個報考者限報一個學科職位，報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，并請及時關注微信群通知(現(xiàn)場報名時加群)及公告信息，報考者因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。各學科職位報考人數(shù)與該學科招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，如果相應學科確實難以形成競爭職位比例，經(jīng)招聘領導小組研究決定，可調(diào)整至2:1，低于該比例時，調(diào)整或核減該學科招聘計劃。 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。 (二)公開招聘考試方式 公開招聘考試采取筆試、試教的方式進行。筆試、試教成績均按百分制計算。筆試、試教、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。 1.筆試 (1)筆試內(nèi)容 所報學科專業(yè)知識約占80%，教育學、心理學知識各約占10%。 (2)筆試時間和地點 筆試時間及地點：以準考證為準。 請考生本人于2023年6月17日(星期六)8:30-12:00，14:30-18:00持正式有效居民身份證原件（或有效期內(nèi)臨時身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明）到益陽市資陽區(qū)三益小學(資陽區(qū)迎春北路316號)知行樓一樓黨建室領取準考證。 報考者憑本人正式有效居民身份證原件（或有效期內(nèi)臨時身份證、由公安部門出具的帶照片的戶籍證明）和準考證原件（兩證缺一不可）參加筆試。 注：本次筆試不指定參考教材和筆試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 2.試教 筆試成績低于60分者不得確定為試教對象，試教入圍人員名單根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定，若進入試教環(huán)節(jié)最后一名有成績相同者，均確定為試教入圍人員。試教沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），不核減該職位招聘計劃數(shù)，但試教成績不得低于70分。 (1)試教時間和地點 試教時間、地點另行通知。 (2)試教內(nèi)容及要求 試教內(nèi)容：報考層次及科目的資陽區(qū)現(xiàn)行教材內(nèi)容，報考體育、計算機、音樂、美術、酒店管理的考生須進行技能測試。 試教具體要求：以公告為準。 試教成績：應聘人員試教成績總分為100分(有技能測試的科目上課部分占70%，技能測試占30%)，應聘人員試教成績低于70分，不得確定為體檢對象。 (三)體檢 體檢對象按招聘職位計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績由高分到低分等額確定，如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤�，學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；學科專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤?根據(jù)試教成績評委最高分和最低分的平均分高者確定。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。不能按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。 體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。 (四)考察 經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況。如不能在規(guī)定時間內(nèi)提供考察所需人事檔案等資料、應屆畢業(yè)生無法提交符合對應報考職位資質(zhì)的原件、未取得教師資格證的考生無法提供符合招聘職位的教師資格證書原件，將不確定為擬聘人員。 (五)公示 考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。 擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。 五、自主選崗與聘用管理 1.自主選崗。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按招聘職位對應學科擬聘用人員的綜合成績由高分到低分(同體檢)依次自主選擇工作崗位，具體學校在公示擬聘用人員名單時一并公示。 2.聘用管理。自主選崗結(jié)束后，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同，被聘用的人員在自主選擇學校最低服務年限為5年(含試用期一年)。 六、招聘紀律與監(jiān)督 為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，報考人員需簽訂誠信考試承諾書(附件6)，不弄虛作假，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。益陽市資陽區(qū)紀委監(jiān)委對本次招聘進行全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737-2663116。 未盡事宜由資陽區(qū)2023年資陽區(qū)教師招聘領導小組負責解釋。 附件： 附件1：2023年益陽市資陽區(qū)公開招聘教師職位及條件一覽表.xls 附件2：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx 附件3：2023年益陽市資陽區(qū)公開招聘教師報名登記表.doc 附件4：從教工作經(jīng)歷證明.doc 附件5：同意報考證明.doc 附件6：誠信考試承諾書.docx
中共益陽市資陽區(qū)委組織部
中共益陽市資陽區(qū)委機構編制委員會辦公室
益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局
益陽市資陽區(qū)教育局
2023年6月6日
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40004-20005
