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報名時間：2023年7月1日至2023年7月14日 試講:通過資格審查人員全部參加試講 學術(shù)評議:采取面談的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專業(yè)水平 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和輔導員崗位知識 湖南理工職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)省人民政府批準、國家教育部備案設(shè)立的全日制公辦普通高等院校。學院坐落于偉人故里大美湘潭的中心城區(qū),是一所融理、工、文于一體的綜合性高職院校。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導 在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳指導監(jiān)督下,學院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�? (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件; 有下列情形之一的人員,不得報名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計劃及要求 此次招聘崗位6個,招聘計劃9名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南理工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。 (二)報名 1.報名時間 2023年7月1日至2023年7月14日(上午8時00分-12時00分,下午14時30分-17時30分) 2.報名方式 網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。 應(yīng)聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站,點擊“2023年公開招聘報名入口”圖標報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。 3.報名材料 (1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名); (2)本人有效身份證(正反面); (3)學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內(nèi)); (4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認證報告;“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”學位查詢證明(須在有效期內(nèi)); (5)中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章的書面證明,開具時間須為2023年1月1日以后); (6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供); (7)應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料。 應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應(yīng)聘人員本人承擔。 4.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月30日為截止日期。 (三)資格審查 資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。 1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,資格審查通過人員名單、考試安排的時間和地點在湖南理工職業(yè)技術(shù)學院組織人事處部門網(wǎng)頁通知公告欄公布。通過資格初審人員請自行在湖南理工職業(yè)技術(shù)學院招聘網(wǎng)站報名端口打印準考證。 2.復審:試講、面試前進行資格復審,對應(yīng)聘人員提供的證明材料原件進行審核。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南理工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。 (四)考試 1.開考比例 JS01崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。 JS02-JS04、TS01、TS02崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例 原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 2.考試方式 (1)應(yīng)聘JS01崗位:采取試講和學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,試講成績占綜合成績的50%,學術(shù)評議成績占綜合成績的50%)。 試講:通過資格審查人員全部參加試講。采取現(xiàn)場授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的知識水平、教學能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力�？偡�100分。 學術(shù)評議:采取面談的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專業(yè)水平�？偡�100分。 (2)應(yīng)聘JS02-JS04崗位:采取筆試和試講相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的60%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。 筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容主要為《高等教育學》、《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等。總分100分 試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員名單。試講采取授課方式,授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員從招聘單位指定教學內(nèi)容中自主選擇,主要測評應(yīng)聘人員的教學態(tài)度、教學基本素質(zhì)、教學內(nèi)容、效果、專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等,總分100分。 (3)應(yīng)聘TS01-TS02崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的60%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。 筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和輔導員崗位知識,總分100分。 面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員對崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運用能力、對學生成長成才規(guī)律的了解把握及對問題的解決能力和對學生的教育引導能力,總分100分。 3.合格分數(shù)線 (1)JS01崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。 (2)JS02-JS04、TS01、TS02崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實際開考環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線為60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。 應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南理工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。 (五)體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,JS01-JS04崗位以試講成績排名為準,TS01-TS02崗位以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0731-52518776、52554278 舉報電話:0731-52554275、52518762
湖南理工職業(yè)技術(shù)學院
2023年6月21日
附件1:湖南理工職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
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40004-20005
