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報名時間：2023年7月1日8時00分至7月4日18時00分 筆試內(nèi)容： A類崗位： 崗位知識、寫作 學術(shù)評議:學術(shù)評議主要對應聘人員的學術(shù)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ?/span> 碩士專任教師崗位(B1崗位)： 筆試：專業(yè)知識+試教 技術(shù)轉(zhuǎn)化運營崗、圖資管理員崗、工程管理崗、會計崗、實驗崗(B2-B17崗)： 筆試內(nèi)容：公基、寫作+實際操作能力 專職輔導員崗、黨務干事崗、行政管理崗(C1-C5崗)： 筆試內(nèi)容：公基、寫作 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 湘潭大學創(chuàng)辦于1958年,是一代偉人毛澤東同志親自倡辦的綜合性全國重點大學、國家“雙一流”建設(shè)高校,是湖南省人民政府與教育部共建高校、湖南省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校。學校學科覆蓋9大門類,數(shù)學學科是世界一流建設(shè)學科,化學、材料科學、工程學、數(shù)學、計算機科學等5個學科的ESI排名進入全球大學和科研機構(gòu)前1%,7個學科進入2021軟科世界一流學科排名;有16個一級學科博士點,32個一級學科碩士點,19個碩士專業(yè)學位類別,15個博士后科研流動站。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導 在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)湘潭大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴? (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準; (五)適應崗位要求的身體條件; (六)崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報名: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計劃及要求 此次招聘崗位24個,招聘計劃75名,其中專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃58名,管理崗位招聘計劃17名(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘潭大學人事處主頁“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。 (二)報名 1.報名時間 2023年7月1日8時00分至7月4日18時00分。 2.報名方式 采取網(wǎng)上報名方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。 請應聘人員進入湘潭大學人事處主頁,點擊“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站找到對應崗位報名,按崗位招聘條件要求填報信息,未按照崗位招聘條件要求填報信息或填報信息不全的,資格審查不通過。應聘人員須將應聘崗位所需要的材料上傳,上傳文件壓縮包大小不超過2M。 3.報名材料: (1)個人有效身份證正反兩面; (2)各階段學歷、學位證書(含最高學歷學位),應屆畢業(yè)生,須提供學校蓋章的學校推薦信或就業(yè)推薦表;在國(境)外高校就讀的2023年應屆畢業(yè)生,須提供入學證明材料和就讀學校開具的學籍證明; (3)中共黨員(含預備黨員)身份證明材料(崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的須提供,開具日期為2023年1月1日以后); (4)業(yè)績成果及獲獎等材料(A類崗位應聘人員須提供); (5)應聘崗位所要求的其他證明材料。 應聘人員提供的應聘材料須真實有效,如有弄虛作假的,則取消應聘資格。 4.相關(guān)要求 應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消聘用資格。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月30日為截止日期。 本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。 (三)資格審查 資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。 1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單在湘潭大學公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布。 2.復審:采取現(xiàn)場審核的方式,考生需將報名材料原件及復印件交招考單位審查。資格復審時間、地點在湘潭大學公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)站進行公布。 (四)考試 1.開考比例 A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。 B類、C類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,對確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 2.考試方式 (1)A類崗位 采取筆試、學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的30%,學術(shù)評議成績占綜合成績的70%)。 筆試:筆試采取閉卷方式,總分100分。主要測試所聘崗位基礎(chǔ)知識和寫作。 學術(shù)評議:學術(shù)評議主要對應聘人員的學術(shù)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議�？偡�100分。 (2)碩士專任教師崗位(B1崗位) 采取筆試、試教相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試教成績占綜合成績的60%)。 筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷方式,總分100分。 試教:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員,分數(shù)并列者一并入圍。試教采取授課的方式進行,主要考核應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本能力素質(zhì),總分100分。 (3)技術(shù)轉(zhuǎn)化運營崗、圖資管理員崗、工程管理崗、會計崗、實驗崗(B2-B17崗) 采取筆試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、實際操作能力測試成績占綜合成績的60%)。 筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、所聘崗位基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取閉卷方式,總分100分。 實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員,分數(shù)并列者一并入圍。實際操作能力測試主要測試應聘崗位所需技能及實際操作水平等�？偡�100分。 (4)專職輔導員崗、黨務干事崗、行政管理崗(C1-C5崗) 采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%)。 筆試:通過資格復審的應聘人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取閉卷方式,總分100分。 面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,分數(shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等�？偡�100分。 3.合格分數(shù)線 (1)A類崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。 (2)B、C類崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、試教、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。 公開招聘考試時間及各環(huán)節(jié)成績等在湘潭大學人事處主頁“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”網(wǎng)站中予以公布,請應聘人員自行查閱。 (五)體檢與考察 根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以筆試成績排名為準;B1崗位以試教成績排名為準;B2-B17崗位以實際操作能力測試成績排名為準;C類崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭大學公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公示7個工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話:0731-58293862(人事處) 舉報電話:0731-58292015(監(jiān)察專員辦公室)
湘潭大學
2023年6月21日
附件1:湘潭大學2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc 附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar
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