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報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日9：00至2023年7月7日17：00 筆試：公基、專業(yè)知識(shí) 面試形式：試教、結(jié)構(gòu)化面試 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由衡陽(yáng)市政府與廣鐵集團(tuán)共建的一所全日制公辦普通高等院校，屬于全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院占地800畝，面向全國(guó)27個(gè)省市招生，設(shè)11個(gè)教學(xué)院部，開 辦32個(gè)專科專業(yè)和1個(gè)本科專業(yè)，現(xiàn)在校學(xué)生1.3萬余人，主要面向高鐵和軌道交通行業(yè)高質(zhì)量就業(yè)，近三年畢業(yè)生就業(yè)率均在96%以上，是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、湖南省“楚怡”高水平高職學(xué)校、湖南省卓越高職院、湖南省文明標(biāo)兵校園。 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)院工作需要，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘工作人員46名，為做好此次招聘工作，現(xiàn)公告如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 在衡陽(yáng)市紀(jì)委和衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”，設(shè)在組織人事處，主任由組織人事處長(zhǎng)擔(dān)任），負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織與實(shí)施。衡陽(yáng)市紀(jì)委、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持衡陽(yáng)市政府宏觀管理和學(xué)院用人自主權(quán)相結(jié)合原則。 三、招聘計(jì)劃 本次所招聘的46名工作人員，具體崗位及條件詳見《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表》(附件1）。 高校畢業(yè)生指2023屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2022年和2021年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的普通高校全日制畢業(yè)生。 四、招聘條件 （一）必備條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.崗位所需的其他條件。 （二）相關(guān)條件 報(bào)考者的出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。涉及年齡的計(jì)算方式為： 35歲以下是指1988年5月31日(含)以后出生。 （三）有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，且記錄期限未滿的人員； 5.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員； 6.患有精神方面疾病和傳染病未治愈的人員； 7.在讀的普通全日制高校學(xué)生（2023屆高校畢業(yè)生除外）； 8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員（如吸毒史的人員等）。 五、招聘程序 （一）發(fā)布公告 衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）和 湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.htcrh.com/）發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間為：2023年6月25日至2023年7月3日。 （二）報(bào)名 1.采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。 （1）報(bào)考人員搜索關(guān)注“衡陽(yáng)人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名考試-考試報(bào)名），不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名。 （2）報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日9：00至2023年7 月7日17：00 。 報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8：30-12：00，下午15：00-17：30 政策咨詢電話：0734-2548879 聯(lián)系人：熊老師、鄧?yán)蠋�、劉老�?/span> 技術(shù)咨詢電話：0734-2826112 聯(lián)系人：賀玲艷、張綿旭 2.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(電子身份證不作為本次報(bào)考證件)，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。所學(xué)專業(yè)已列入該《目錄》，未列入報(bào)考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入該《目錄》的，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。報(bào)考人員須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位。報(bào)考人員填寫報(bào)名信息后需通過報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料： （1）《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）； （2）身份證（正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、證明材料、其他相關(guān)證件掃描件或照片。學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），必須于2023年7月31日前取得； （3）在編在崗人員還須提供相關(guān)證明（附件4）； （4）屬中共黨員（含中共預(yù)備黨員）身份的報(bào)考人員，需提供所在黨組織開具的黨員身份相關(guān)證明并加蓋公章，或提供加蓋組織人事部門公章的入黨志愿書復(fù)印件。 （5）本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）； 凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，所造成的損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，并確保本人所留聯(lián)系方式暢通。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊不暢通或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 （三）資格審查 資格審查分網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^即為報(bào)名完成，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)對(duì)象為網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的人員�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。資格審查人員須提供報(bào)名時(shí)上傳的資料，材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。具體事宜由招聘辦通知，請(qǐng)各位報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘崗位條件的，資格審查不合格。 資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。 （四）考試 1.開考比例：有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3∶1，如專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、放寬報(bào)名條件、降低開考比例或取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。并于考試前在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。 2.考試時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告。準(zhǔn)考證打印，用手機(jī)登錄“衡陽(yáng)人事人才考試”微信服務(wù)平臺(tái)（報(bào)名考試-準(zhǔn)考證-獲取準(zhǔn)考證），自行打印準(zhǔn)考證紙質(zhì)版，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲取準(zhǔn)考證，視為自愿棄考，后果由考生本人負(fù)責(zé)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（電子身份證無效），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。 3.考試方式和內(nèi)容 （1）應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼為1001—1022，除1008本科層次）的考生，只進(jìn)行試教；試教按備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘,試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘，并采用傳統(tǒng)板書教學(xué)方式進(jìn)行；主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能；試教成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。 （2）應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼1008本科層次）和學(xué)生政治輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼2001-2002）的考生，需參加筆試和面試。 ①筆試。采取閉卷答題的方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。 崗位代碼為1008本科層次筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（電力機(jī)車運(yùn)用與規(guī)章等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)）； 崗位代碼為2001-2002筆試內(nèi)容為：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、高校輔導(dǎo)員等相關(guān)知識(shí)。 ②面試。在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，確定面試對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對(duì)象。輔導(dǎo)員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、師德師風(fēng)、綜合分析和解決問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等。1008崗位本科層次面試與專職教師試教內(nèi)容一致。 ③考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 （3）筆試環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)實(shí)際參加筆試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的（即招聘計(jì)劃與實(shí)際參考1:3的原則），報(bào)考人員筆試成有有績(jī)必須不得低于60分，方可作為面試對(duì)象。 （4）實(shí)際參加試教、面試及技能測(cè)試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位人員的試教、面試及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套試題）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套試題的情況，則該崗位人員的試教、面試及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不得低于80分，方可作為體檢對(duì)象。 筆試、面試、試教成績(jī)均采取百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（第三位采取四舍五入法處理）。筆試、面試和試教成績(jī)，均在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3日。 （五）體檢 1.對(duì)象確定 ①1001至1022崗位。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低順序（1008崗位本科層次的考生考試綜合成績(jī)是50%的筆試成績(jī)加50%的試教成績(jī)，與直接試講的本崗位考生試講成績(jī)統(tǒng)一排序），按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。如考試綜合成績(jī)相同，采取不去最高分和最低分的綜合成績(jī)排名確定體檢對(duì)象。 ②2001至2002崗位。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。如考試綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。 ③體檢對(duì)象名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3日。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn) 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)可其體檢結(jié)果。體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。 對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，可以向招聘辦提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘辦在接到書面復(fù)查申請(qǐng)后，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，組織復(fù)檢。 凡不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，限1次。 （六）考察 體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由招聘辦牽頭組織，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門參與考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。 （七）公示 學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。 擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。因取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。 （八）聘用 公示期滿后無異議的人員，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員名單，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從學(xué)院聘用之日起享受相應(yīng)待遇。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。 此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)（無社保參保記錄人員）的人員試用期為一年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。 六、招聘紀(jì)律 （一）實(shí)行回避制度。 1、凡與我院教職員工有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人，需要填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表》（附件6），應(yīng)自覺執(zhí)行回避制度。如未填報(bào)經(jīng)核實(shí)后，將取消聘用資格或解除聘用。 2、學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。 （二）公開招聘過程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 （三）對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （四）疫情防控，請(qǐng)考生自覺做好個(gè)人防護(hù)、嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理。 八、監(jiān)督電話 衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734- 8868303 衡陽(yáng)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686 湖南高鐵職院紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-2524350 九、附則 1.應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的費(fèi)用自理。 2.本公告由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜，由湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 附件： 1.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表 2.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘人員報(bào)名表 3.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘報(bào)名匯總表 4.同意報(bào)考證明 5.事業(yè)單位公開招聘人員回避事項(xiàng)申報(bào)表
湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月20日
附件：湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘方案.doc
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40004-20005
