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來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230630_29389115.html
湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1979年,位于長(zhǎng)沙市。學(xué)院是湖南省人民政府舉辦、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局主管,教育業(yè)務(wù)由省教育廳管理的公辦全日制普通高校,曾獲得“全國(guó)醫(yī)藥系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)醫(yī)藥教育先進(jìn)集體”“湖南省職業(yè)教育與成人教育先進(jìn)單位”“湖南省教學(xué)工作優(yōu)秀單位”“湖南省招生就業(yè)先進(jìn)單位”“湖南省綜合治理先進(jìn)單位”“湖南省文明校園”等榮譽(yù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位16個(gè),招聘計(jì)劃19名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局和湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年7月16日至2023年7月19日(上午8時(shí)30分-12時(shí)0分,下午2時(shí)10分-5時(shí)0分)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)岳麓產(chǎn)業(yè)科技園湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院圖書館二樓視頻會(huì)議室(學(xué)士路345號(hào))。
3.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名材料
①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份。
②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料(包含職稱證、資格證、工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明等)原件及復(fù)印件一式一份,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸照片3張。
④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋所在單位人事部門公章(可入圍體檢后提供)。
5.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)(境)留學(xué)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)提供通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷證明須加蓋人事部門公章。“工作經(jīng)歷證明”所蓋公章不符合要求的作為無(wú)效證明處理。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年6月30日為截止日期。
中共黨員(含預(yù)備黨員)必須提供由所在黨組織開具,有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章,打印無(wú)效)并加蓋公章的黨員身份證明(證明落款日期須為2023年1月1日以后)。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過資格審查人員到學(xué)院辦公樓205領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見學(xué)院網(wǎng)站),考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.開考比例
A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
B類、C類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)A類崗位:通過資格審查人員全部參加直接考核,直接考核成績(jī)即為最終成績(jī)。直接考核采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、課堂掌控能力等,總分100分。
(2)B類崗位:采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,試教成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí),總分100分。
試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試教人員(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。試教采取授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、課堂掌控能力等,總分100分。
(3)C類崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開考比例,未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
(1)A類崗位
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分。
(2)B、C類崗位
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、試教等環(huán)節(jié)(以實(shí)際開考環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位,均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試教或面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜称匪幤仿殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,應(yīng)聘B類崗位以試教成績(jī)排名為準(zhǔn),應(yīng)聘C類崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局審查。擬聘用人員名單在湖南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-83868516(學(xué)院組織人事處)
舉報(bào)電話:0731-83868567(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
0731-85693256(省紀(jì)委監(jiān)委駐省市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組)
湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院
2023年6月30日
附件1:湖南食品藥品職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
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