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縱觀近幾年的省考面試，題量雖然還是一樣，但面試題型每年都在悄悄變化，對(duì)標(biāo)在12月份剛剛結(jié)束筆試馬上要開(kāi)始下一輪面試考核的江蘇省，從近幾年的面試情況來(lái)看，發(fā)生了以下一些變化。 之前從未出現(xiàn)的反駁題目、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)題目、漫畫(huà)題等，在近年面試中均有出現(xiàn)；新穎的題目讓學(xué)生無(wú)從下手、思緒全無(wú)，尤其在考場(chǎng)緊張環(huán)境下，更會(huì)嚴(yán)重影響考生正常發(fā)揮。 歷年考察的題型： →綜合分析能力（哲理故事，漫畫(huà)，社會(huì)感知能力） →言語(yǔ)理解與表達(dá)（主題演講、情境演講、溝通） →解決問(wèn)題能力（人際，應(yīng)變，建議類） →計(jì)劃組織協(xié)調(diào)（調(diào)研，宣傳，統(tǒng)籌安排） →崗位匹配性、反駁類、選擇類··· 題型種類越來(lái)越多樣化、豐富化，這也給考生帶來(lái)了不一樣的挑戰(zhàn)。因此考生在備考的時(shí)候需要積攢更多的材料和知識(shí)，也就需要相應(yīng)的延長(zhǎng)面試的備考時(shí)間。 一、近年來(lái)的新穎題型： ★反駁題 是近年來(lái)公務(wù)員考試當(dāng)中出現(xiàn)的新題型。 對(duì)于反駁類的問(wèn)題，主要考察考生的思維能力，包括看待問(wèn)題能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力，聯(lián)想能力，尤其是對(duì)于邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)度有很高的要求，說(shuō)到底是從基礎(chǔ)題型衍生出的難度更高的題型，對(duì)考生提出更高要求。 ★漫畫(huà)題 是近年來(lái)公務(wù)員面試當(dāng)中出現(xiàn)頻率較高的題型。 漫畫(huà)題看似漫無(wú)目的，向我們展示的僅僅是圖片元素，其實(shí)只要我們對(duì)漫畫(huà)進(jìn)行透徹的理解、組合、加工，加上聯(lián)系現(xiàn)實(shí)現(xiàn)象就能很好作答。漫畫(huà)題其實(shí)也是在考察考生的思辨、聯(lián)想、表達(dá)等能力，與反駁題一樣都是從原來(lái)題型衍生出的新題型。 二、江蘇省考面試考察方式變化 新形式出現(xiàn)加大考試難度更考驗(yàn)考生的應(yīng)變能力： ★考察方式上：江蘇省公務(wù)員新型的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組。通常情況下，結(jié)構(gòu)化小組每套題有3～5道題目(按照人數(shù)來(lái)分配題目數(shù)量，例如3個(gè)考生就回答3道題，4個(gè)考生就回答4道題)，考生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答面試題目。這樣的形式無(wú)疑給江蘇省考難度提了一個(gè)度。 三、如何應(yīng)對(duì)這種變化 1.列好提綱有技巧：提綱是我們?cè)诳紙?chǎng)內(nèi)答題的救命稻草，如果利用場(chǎng)外的時(shí)間把提綱列好了，那么已經(jīng)成功了一半。 ①邏輯是前提：分點(diǎn)列出1234 ②字?jǐn)?shù)千萬(wàn)不能多：提綱只挑要點(diǎn)，書(shū)寫(xiě)出關(guān)鍵詞 ③ 字跡要清晰：高度緊張狀態(tài)，考場(chǎng)內(nèi)不認(rèn)識(shí)影響考試 2.構(gòu)思框架不可少，只要簡(jiǎn)單思考一下每道題大概有哪幾個(gè)模塊？每個(gè)模塊大概有幾點(diǎn)？就已經(jīng)足夠了。 3.亮點(diǎn)答案有最好，我們可以結(jié)合自己的積累、社會(huì)實(shí)際、嚴(yán)格做好審題，從而能夠穩(wěn)中求新，制造一點(diǎn)答案亮點(diǎn)。
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