2018年公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群
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資格復(fù)審
(一)在面試前,各招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一收取擬參加面試人員的相關(guān)材料,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門及各招錄機(jī)關(guān)集中進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考不進(jìn)行面試職位的報(bào)考者一并進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者,由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬以上的考生從高分到低分依次遞補(bǔ)。
。ǘ┵Y格復(fù)審合格的面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公示。
。ㄈ﹫(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試錄用資格。
面試
。ㄒ唬┟嬖囉勺灾螀^(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公告。
。ǘ┟嬖嚾藛T名單公布2個(gè)工作日后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
。ㄈ└鶕(jù)各職位特點(diǎn),面試將采取結(jié)構(gòu)化面試方式或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,滿分均為150分。
報(bào)考監(jiān)獄獄醫(yī)職位的考生,不進(jìn)行面試。
。ㄋ模┟嬖嚦煽(jī)不設(shè)合格線,但以1:1比例參加面試的人員,其面試成績(jī)必須達(dá)到90分以上方可取得體檢資格。
。ㄎ澹┟嬖嚦煽(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在報(bào)名網(wǎng)站公布。
面試期間,面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設(shè)備進(jìn)入面試考場(chǎng),不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個(gè)人信息。
考試總成績(jī)的計(jì)算
。ㄒ唬┢胀毼豢荚嚳偝煽(jī)的計(jì)算方法為:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
(二)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為:
考試總成績(jī)=[(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×70%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×30%]×50%+面試成績(jī)×50%
。ㄈ┍O(jiān)獄獄醫(yī)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為:
考試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%
(四)公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位考試總成績(jī)計(jì)算方法為:
考試總成績(jī)=[(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+加分)÷2×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×60%]×60%+面試成績(jī)×40%
考試總成績(jī)按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
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