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招聘對(duì)象及相關(guān)要求 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī); 3、遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德; 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、年齡18周歲及以上，35周歲及以下(1995年7月30日至1978年7月30日),特殊崗位招考30周歲及以下; 6、崗位所需的其他資格條件; 7、在職人員參加報(bào)名，必須經(jīng)所在單位及主管局蓋章同意; 8、一人限報(bào)一個(gè)崗位; 9、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名; 10、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年8月30日，碩士研究生學(xué)歷放寬到2013年9月30日。 招聘人數(shù)與崗位 全縣計(jì)劃公開(kāi)考試招聘74名。其中縣住建局等24個(gè)主管局(部門(mén))所屬的事業(yè)單位計(jì)劃招聘67名工作人員;縣山仔水力發(fā)電廠等2個(gè)國(guó)有企業(yè)計(jì)劃招聘7名工作人員(詳見(jiàn)《2013年連江縣部分事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公開(kāi)考試招聘工作人員崗位計(jì)劃》)。 報(bào)名及考試時(shí)間、地點(diǎn)。 1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2013年7月8日-2013年7月12日，縣人事人才公共服務(wù)中心(蓮荷東路百鳳花園17#204)(www.sdsgwy.com)。 2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2013年8月9日，地點(diǎn)另定。 3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。 考試方法 考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式;考試的綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。 筆試報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上。個(gè)別緊缺專業(yè)達(dá)不到比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作主管部門(mén)同意，可相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)或降低比例要求。 報(bào)考崗位要求招收碩士研究生以上學(xué)歷的免筆試直接進(jìn)入面試，報(bào)考崗位要求招收體育教練員必須符合福州市委榕委辦[2004]133號(hào)《關(guān)于福州市文化、衛(wèi)生、體育系統(tǒng)人才招聘工作的意見(jiàn)》條件的方可免筆試直接進(jìn)入面試。 1、筆試范圍：筆試試卷為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型全部為客觀題。筆試范圍為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)等，筆試總分為100分。采用機(jī)讀答題卡(使用2B鉛筆涂卡作答)。不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。 2、面試方法：嚴(yán)格按照中共福州市委組織部、市公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(榕人綜[2011]100號(hào))精神，采用封閉式進(jìn)行，面試評(píng)委考前隨機(jī)抽簽上崗，并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，考生出場(chǎng)順序也以抽簽確定。每個(gè)面試小組由7位評(píng)委組成，評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，并在考生在場(chǎng)公開(kāi)亮分，去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均值。面試總分為100分，面試成績(jī)最低控制線為70分。為確保面試工作的客觀公正，面試考場(chǎng)均實(shí)行全程錄音、錄像。 聘用辦法 1、筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低控制線的考生，按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選;報(bào)考人員因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合而產(chǎn)生的空額，經(jīng)批準(zhǔn)，可在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。 根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定聘用人員(綜合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后二位)，若綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定聘用人員,筆試成績(jī)?cè)傧嗤釉囈粓?chǎng)面試。 2、少數(shù)民族畢業(yè)生報(bào)考相關(guān)專業(yè)崗位，綜合考試成績(jī)相同的，同等優(yōu)先。 聯(lián)系電話：0591-26232194 |
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