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依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)用人單位的招聘計(jì)劃，報(bào)經(jīng)市編委研究同意，決定公開招考錄取部分事業(yè)單位工作人員(詳見招考計(jì)劃表)�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下： 一、招考范圍、對(duì)象和條件 (一)基本條件 1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù); 2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件; 3、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 4、崗位所需要的其他條件; 5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。 (二)招考單位及具體條件 見附件《2013年蘭溪市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》。 二、考試報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：7月18日、19日。 2、報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市就業(yè)管理服務(wù)處一樓大廳。 3、報(bào)名手續(xù)：考生按照公布的報(bào)考條件、職位要求，選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口薄(戶籍證明)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件、近期二寸正面免冠照片3張(不得用大頭照)以及報(bào)考職位所要求的其他證明材料。上述證件、材料需提供原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫《蘭溪市事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》 (一式2份，可從網(wǎng)上下載)。如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。如需委托他人報(bào)名的，除上述材料外還須提供被委托人的身份證(含復(fù)印件)及委托報(bào)名書。報(bào)考面向大學(xué)生村官職位的須持市委組織部的證明。有工作經(jīng)歷要求的須提供工作單位的證明。 4、由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名受理及條件審核。 5、符合條件的考生7月25日攜本人身份證到市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)準(zhǔn)考證，同時(shí)交報(bào)名費(fèi)。代領(lǐng)的，須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。 6、費(fèi)用：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取考務(wù)費(fèi)每人每科40元。 已確認(rèn)的公開招考的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將取消該職位招考或核減招考計(jì)劃指標(biāo)，因核減招考計(jì)劃指標(biāo)而取消的職位，已確認(rèn)人員可改報(bào)其他符合條件的招考職位。 三、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn) 考綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。 四、面試 筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例(招聘職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：2比例)確定面試對(duì)象，面試對(duì)象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。 面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。 五、確定體檢入圍人員 按筆試成績(jī)乘以50%，加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)，從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)的1：2的比例(招考職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1：1.5比例)(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)確定體檢入圍人員，再按1：1的比例進(jìn)入考核。最后一名如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的入圍。 |
40004-20005
