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為加強(qiáng)中方縣廣播電視人才隊(duì)伍建設(shè)，更好宣傳推介中方，樹(shù)立青春中方新形象，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，中方縣廣播電視臺(tái)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名女電視播音主持人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘原則 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查、報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序，切實(shí)做到程序公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。 二、招聘崗位及數(shù)量 本次公開(kāi)招聘差額撥款事業(yè)編制縣廣播電視臺(tái)女電視播音主持人2名。 三、招聘條件 1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上(含大專)學(xué)歷，獲得普通話等級(jí)二級(jí)甲等及以上等級(jí)，年齡26周歲以下(1986年 8月5日以后出生)。 2、身高158厘米以上。身體健康，五官端正，儀態(tài)端莊，形象俱佳、語(yǔ)言流暢、音色優(yōu)美、表達(dá)能力強(qiáng)。 3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。 4.具有良好的品行和職業(yè)道德。 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 6.符合崗位所需要的其他條件。 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。 四、報(bào)名與資格審查 本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，時(shí)間為7天。 1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日— 8月11日 (每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)。 2、報(bào)名地點(diǎn)：中方縣廣播電視臺(tái) 3.報(bào)考者需持本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報(bào) 名.以上報(bào)考人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名，在考察階段提供畢業(yè)證書(shū)。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。 4.報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和職位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審符合招聘條件者，填寫(xiě)《中方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩色照片2張，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元。 5.開(kāi)考時(shí)，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究擬訂解決方案，按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線;也可以相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。以上變更情況及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。 五、考試 本次考試共分為兩個(gè)階段。第一階段：面試，第二階段：筆試。 (一)、面試 面試共分為自備稿件、即興播報(bào)、模擬主持、挑戰(zhàn)主持人、才藝展示5部分。面試總分為100分。 面試結(jié)束后，成績(jī)從高分到低分排名，以1:3的比例來(lái)確定進(jìn)入筆試的人員名單。 面試時(shí)間。組織進(jìn)行面試的時(shí)間定于為2013年8月31日。地點(diǎn)另行通知。 (二)、筆試 本次公開(kāi)招聘筆試科目為新聞采寫(xiě)，總分為100分。 筆試時(shí)間。定于2013年9月8日進(jìn)行筆試。地點(diǎn)另行通知。 綜合成績(jī)按面試占80%、筆試占20%的比例合成。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)從高分到低分排名，前2名者進(jìn)入體檢階段。 六、體檢、考察 1、按綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，則從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。 2、按體檢合格人員等額確定考察對(duì)象。考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局(國(guó)公局〔2011〕3號(hào))文件執(zhí)行。同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。 3、因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。 七、公示與聘用 1.根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢結(jié)果及考察情況，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定擬聘用人員。 2.將擬聘用人員的情況在公告范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。 3.公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由組織、人社、紀(jì)檢和編制部門聯(lián)合調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。公示結(jié)束后無(wú)異議的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社部門備案后，由編辦、人社等部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，試用期期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。正式聘用后需在聘用崗位上工作滿4年才能異動(dòng)。 八、其它事項(xiàng) 本次公開(kāi)招聘的其它未盡事宜，由中方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：2811832 中方縣廣播電視臺(tái) 2013年7月23日 |
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