2013年廈門市思明區(qū)部分事業(yè)單位補充編內(nèi)工作人員考試簡章

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因工作需要，思明區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘編內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位

具體招聘單位、招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市思明區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘崗位信息表(2013年7月)》(附件一)。

三、報名

本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(一)公開發(fā)布招聘信息

招聘信息2013年7月29日在廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)、思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)和海峽人力資源網(wǎng)(www.0592 hr.gov.cn)、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://m.rb7xtnv.cn/sydw/)同時公布。

(二)報名時間、地點、方法

1.報名時間、地點：

2013年7月29日至8月6日(工作日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:30)，直接到用人單位所在地報名(詳見附件一)。

2.報名方法：

應聘人員憑報名表和其它相關材料向用人單位報名。用人單位負責對報考本單位崗位的應聘人員進行資格條件的初步審查。

報名時應提交《廈門市思明區(qū)事業(yè)單位補充編內(nèi)工作人員報名表》(附件二)一式二份，近期同一底片1寸正面免冠照片4張，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證或其他資格證的原件和復印件。

每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消其考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

報名結束后由用人單位、主管部門對報考資格進行審查。資格審查結果將公布于海峽人力資源網(wǎng)。進入面試和考核階段時，區(qū)公務員局和區(qū)監(jiān)察局將對應聘人員的資格條件進行復核，資格條件的最終確認以復核為準。

資格審查合格的應聘人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)公務員局在征求用人單位及主管部門意見的基礎上，報市公務員局批準后方可招聘。

(四)準考證領取

初審合格的將由用人單位通知其本人并發(fā)給筆試準考證。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式：

(一)筆試

1.招聘崗位要求研究生學歷的，當符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學歷 (含應屆畢業(yè)生)的應聘人員與擬聘用人數(shù)比例不超過5：1(含5：1)時，該崗位應聘人員免筆試,直接參加面試。其它情況所有報考人員均須參加筆試。

2.筆試由區(qū)公務員局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎知識。

具體時間、地點見準考證。

3.加分規(guī)定

(1)從我市應征入伍的普教全日制本科應屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

(2) 服務基層畢業(yè)生服務期為1年以上且期滿考核合格的，報考事業(yè)單位筆試卷面分加5分。

符合以上加分政策的報考人員可同時享受加分，加分后總分不設上限。

曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應項目的加分。

4.筆試成績查詢

筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時應聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績等相關信息。

(二)資格復核

面試前，所有進入面試的人選由區(qū)公務員局和區(qū)監(jiān)察局進行資格條件復核。具體時間、地點另行通知。

(三)面試

1.從筆試成績達到合格線的應聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

2.面試由區(qū)公務員局統(tǒng)一組織，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。

面試具體時間、地點另行通知。

(四)綜合總分計算

筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由區(qū)公務員局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

達不到體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結果由用人單位通知考生�？忌�或用人單位在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，由區(qū)公務員局、區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。

(三)考核。對體檢合格的應聘人員，用人單位及其主管部門應組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核。

(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分達到合格線人員中依次遞補(僅遞補一次)。應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)公務員局綜合考慮用人單位、主管部門意見及筆試、面試等情況，報市公務員局決定是否遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

(二)公示結果不影響聘用的，擬聘人員須于公示結束后三個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整資料，否則視為自動放棄聘用資格。用人單位依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同，納入合同管理。