新疆烏魯木齊縣公開(kāi)選拔企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部

國(guó)家公務(wù)員考試：http://m.rb7xtnv.cn

2014國(guó)家公務(wù)員考試:http://m.rb7xtnv.cn/gjgwy/

為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，為烏魯木齊縣實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供人才保障，經(jīng)縣委研究，決定面向全疆公開(kāi)選拔8名企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、公開(kāi)選拔的職位(鄉(xiāng)科級(jí)副職崗位5個(gè)，企業(yè)管理崗位3個(gè))

1、烏魯木齊縣規(guī)劃建設(shè)局總工程師(副科級(jí));

2、烏魯木齊縣公用事業(yè)管理服務(wù)中心副主任(副科級(jí));

3、烏魯木齊縣政府投資審計(jì)中心主任(副科級(jí));

4、烏魯木齊縣綠化管理站副站長(zhǎng)(副科級(jí));

5、烏魯木齊縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦公室副主任(副科級(jí));

6、烏魯木齊縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(企業(yè)管理崗，相當(dāng)于副科級(jí));

7、烏魯木齊縣南郊供排水有限公司副總經(jīng)理(企業(yè)管理崗，相當(dāng)于副科級(jí));

8、烏魯木齊縣旅游景區(qū)管理經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司總經(jīng)理(企業(yè)管理崗，相當(dāng)于正科級(jí))。

以上8個(gè)職位任職資格條件詳見(jiàn)《烏魯木齊縣公開(kāi)選拔企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》(見(jiàn)附件)。

二、公開(kāi)選拔的范圍

面向全疆黨政群機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員、事業(yè)單位中的管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員、國(guó)有企業(yè)管理人員(國(guó)有企業(yè)管理人員僅限報(bào)考企業(yè)管理崗位，黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位中的管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員所有崗位均可報(bào)考)。

三、公開(kāi)選拔條件和報(bào)考資格

(一)基本條件

1、忠誠(chéng)黨的事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策;

2、自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂;

3、具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

4、堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效、實(shí)績(jī)突出;

5、密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認(rèn);

6、作風(fēng)正派，廉潔自律。

(二)任職資格

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》要求的基本條件和任職資格，同職級(jí)科級(jí)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))允許報(bào)考同級(jí)公選領(lǐng)導(dǎo)職位;

2、年齡一般在40歲以下，工齡滿(mǎn)4年(計(jì)算年齡和任職時(shí)間均截止到2013年8月)，且近3年年度考核為稱(chēng)職(合格)以上;

3、具有國(guó)民教育大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備與公選職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷;

4、符合任職回避條件;

5、身體健康;

6、具備報(bào)考職位所需其他資格條件，詳見(jiàn)《烏魯木齊縣公開(kāi)選拔企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》。

(三)有下列情形之一的，不受理報(bào)名

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、不符合公選范圍和資格條件的;

5、其他不宜報(bào)考的。

四、公開(kāi)選拔工作的基本程序

(一)發(fā)布公告

(二)組織報(bào)名

(三)資格審查

(四)筆試

(五)面試

(六)組織考察

(七)體檢

(八)確定人選和任職