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安徽2013年下半年廣德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員30名公告

來源:安徽公務(wù)員考試網(wǎng)時(shí)間:2013-08-15 14:08考德上教育V

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,經(jīng)縣編委會批準(zhǔn),并報(bào)經(jīng)省人社廳核準(zhǔn),2013年下半年廣德縣事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的條件(詳見崗位一覽表)。

“18周歲以上,35周歲以下”指的是“1995年6月30日以前至1978年7月1日以后出生”的人員,其他涉及年齡要求的以此類推。

“崗位條件”中“學(xué)歷學(xué)位”指的是起點(diǎn)學(xué)歷及學(xué)位。

“備注”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2013年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位

見《2013年下半年廣德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。

四、招聘方法及步驟

本次公開招聘工作,在廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、確定擬聘對象并公示、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告將通過宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn/)、廣德縣人民政府網(wǎng)(http://www.guangde.gov.cn/)、廣德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.gdrs.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在廣德縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布,報(bào)考人員請及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2013年8月22日9:00至8月26日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄宣城市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“考試誠信承諾書”,按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb。資格復(fù)審時(shí),還需提供一寸同底版洗印照片4張,請考生注意留存),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3、網(wǎng)上資格初審工作由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)考人員報(bào)名后至8月27日16:00前可隨時(shí)登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月27日16:00之前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于8月28日16:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開通的網(wǎng)上銀行貸記卡、借記卡等)。

4、享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?忌2013年9月 14日至9月16日期間,到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。地址:宣城市疊嶂西路27號宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦公室,聯(lián)系電話:0563-3036887。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

5、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于8月30日9:00—16:00改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期視為自動放棄。改報(bào)人員的資格初審工作于2013年8月30日17:00前完成。放棄改報(bào)或改報(bào)后資格初審不合格的已交費(fèi)人員于2013年9月14日至9月16日期間,到宣城市人事考試(培訓(xùn))中心辦理筆試考試費(fèi)用退費(fèi)手續(xù)。

(三)統(tǒng)一筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,采用閉卷考試方式,考生可于9月11日至9月13日從宣城市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,具體考點(diǎn)、考場詳見考生準(zhǔn)考證。

統(tǒng)考筆試時(shí)間為2013年9月15日上午9:00—11:30

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位統(tǒng)考筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(二)》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,英語,寫作。上述考試科目滿分為120分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容以安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布的《安徽省2013年度上半年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。統(tǒng)考筆試成績達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪面試。

(責(zé)任編輯:admin)

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