|
2013年下半年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位使用編制公開招聘工作人員81名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘原則 (一)面向社會(huì)、公開招聘。 (二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。 (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計(jì)劃 本次招聘計(jì)劃總計(jì)81名，招聘公告、崗位、條件等信息于8月 13日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahczhrss.gov.cn/)、池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.ahdongzhi.gov.cn/)、東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.dzldj.gov.cn/)以及相關(guān)招聘單位主管部門網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。 三、招聘條件 招聘對(duì)象主要為大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 (七)年齡為30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、招聘方法與步驟 (一)報(bào)名 本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/)，報(bào)名時(shí)間為8月23日9：00至8月27日9：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查由東至縣人社局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。 報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 報(bào)考人員報(bào)名后至8月28日9：00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在 8月28日9：00之前可以改報(bào)其他崗位。 通過資格審查的報(bào)考人員于8月29日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。 根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定(每科目45元)，即，每人按45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。 報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。 享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。在9月2日上班時(shí)間到東至縣人才交流服務(wù)中心辦理減免筆試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：堯城路18號(hào)，聯(lián)系電話：0566--7016873)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。 為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3∶1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并予以公告。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(緊缺專業(yè))，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。被取消的招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月3日9∶00—16：00改報(bào)其他崗位。 |
40004-20005
