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根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員。 一、招聘條件 1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。 2、服從組織分配，具有為人民服務(wù)思想和良好職業(yè)道德。 3、本市戶口。市本級和直屬單位崗位須具有普通全日制高校本科及以上學(xué)歷，各區(qū)崗位須具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)對口。性別、族別不限。 4、年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生)。 5、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。 二、計(jì)劃招聘專業(yè)和人數(shù)見附件 實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。 三、報(bào)名 采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2013年9月2日上午10:00(北京時間，下同)至9月8日下午17:00，嚴(yán)格按照本公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。每位考生只能報(bào)考市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員或市公安消防支隊(duì)消防文員中的一個崗位。 報(bào)名方法： 1、網(wǎng)上報(bào)名。 2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作。 3、如實(shí)填寫個人基本信息。 4、傳送電子彩色照片(證件照J(rèn)PG規(guī)格)。 5、下載打印《報(bào)名審核表》2份，資格審查和面試時攜帶備用。(注意：一旦下載打印《報(bào)名審核表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動)。 通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。繳費(fèi)截止時間為2013年9月8日17:00(不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證)。請牢記你的繳費(fèi)訂單號，以便核對繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證(原件和復(fù)印件)可減免考試考務(wù)費(fèi)用(當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退)。 四、考試、資格審查 考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計(jì)入總成績。筆試分別使用維、漢兩種文字命題。面試使用漢文命題，漢語答題。面試時攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。 下載打印準(zhǔn)考證時間：2013年9月12日上午10:00至下午18:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市人才勞動力交流中心尋求現(xiàn)場幫助。 筆試時間：2013年9月14日。 筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，采用答題卡答題。 筆試加分：參照自治區(qū)公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定，使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。 筆試成績公布：2013年9月16日下午18:00在市政府公眾信息網(wǎng)(http://www.klmy.gov.cn)和市人才勞動力交流中心網(wǎng)站公布。 資格審查：面試入闈人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，于2013年9月17日上午10:00至13:00，下午15:30至18:30，到市人才勞動力交流中心(0990-6236773)進(jìn)行資格審查，審查合格人員交納面試費(fèi)40元。 面試人員按各單位招聘人數(shù)1：3比例，分專業(yè)從筆試成績、資格審查合格人員中由高分到低分確定。 面試時間：另行通知。 面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。 五、體檢 按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)，時間另行通知。 六、考核 對體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，不合格者不予聘用。 七、聘用 筆試、面試、體檢、考核合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇;不合格的，取消其聘用資格。 八、紀(jì)律監(jiān)督 為保證招聘工作的公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0990-6223674。 咨詢電話：市人力資源和社會保障局0990-6223292。 附件：2013年招聘市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員附件.rar 2014國家公務(wù)員考試：http://m.rb7xtnv.cn/ |
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