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2013年四川攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)招聘經(jīng)濟(jì)普查臨時(shí)人員公告

來(lái)源:四川事業(yè)單位網(wǎng)時(shí)間:2013-08-29 10:42考德上教育V

根據(jù)工作需要,東區(qū)銀江鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:

一、招聘范圍、名額、崗位及聘用時(shí)間

招聘范圍:在全社會(huì)范圍內(nèi)招聘;

招聘名額:10名;

招聘崗位:銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查辦、村(社區(qū))普查員;

聘用時(shí)間:2013年10月至2014年12月。

二、招聘基本條件

(一)有良好的政治素質(zhì),品行端正,熱愛(ài)基層工作、工作細(xì)致,事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)作精神強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力和辦事能力;

(二)性別不限,年齡在35周歲以下,身體健康;

(三)具有大學(xué)專科及以上文化程度。財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)電算化、統(tǒng)計(jì)、法律、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮;

(四)能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),運(yùn)用常用辦公軟件開展工作。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)報(bào)名時(shí)間:2013年9月2日——9月3日(上午9:00—11:30;下午3:00—5:30);

(三)報(bào)名地點(diǎn):東區(qū)銀江鎮(zhèn)黨建辦(聯(lián)系電話:6620580);

(四)報(bào)名所需材料:報(bào)考者需在 攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)下載《個(gè)人情況登記表》如實(shí)填寫,附2寸照片兩張,并帶好考核崗位所規(guī)定的資格條件的各種證書和證明的原件及復(fù)印件(各一份),包括身份證(舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證和有關(guān)榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明材料等。

(五)資格審查:嚴(yán)格按照招聘人員條件及專業(yè)要求對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)。資格審查通過(guò)人員方可參加相關(guān)考試和考核,由鎮(zhèn)黨建辦通知資格審查合格的應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠,合法有效。對(duì)弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消考試和錄用資格,責(zé)任自負(fù)。

簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.shiyebian.net

四、考核與聘用程序

(一)筆試

1、時(shí)間:2013年9月8日上午;

2、考試地點(diǎn):銀江鎮(zhèn)中心校(銀江鎮(zhèn)政府旁);

3、筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。

4、開考比例:報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考。在報(bào)名工作結(jié)束后,如未達(dá)到開考比例,由鎮(zhèn)黨建辦報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究后,再另行通知相關(guān)事宜。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)高低排序,按照擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員,筆試成績(jī)和通過(guò)參加面試人員名單在將于在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)公布,由鎮(zhèn)黨建辦通知應(yīng)聘人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與擬聘用崗位工作的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,主要采取試講、答辯、實(shí)際操作、情景模擬、回答提問(wèn)等多種形式進(jìn)行。

3、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,根據(jù)綜合成績(jī)高低排名按崗位招聘數(shù)確定擬聘用人員。

(三)體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。

(四)聘用

經(jīng)體檢合格,公示期滿無(wú)異議后(公示期為7個(gè)工作日)辦理正式聘用手續(xù)。

附件:《個(gè)人基本情況登記表》

攀枝花市東區(qū)銀江鎮(zhèn)人民政府

2013年8月26日

2014國(guó)家公務(wù)員考試:http://m.rb7xtnv.cn/

(責(zé)任編輯:admin)

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