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貴州銅仁松桃縣2017年招聘103人公告(2)

來(lái)源:松桃網(wǎng)時(shí)間:2017-11-09 09:51考德上公培V


  七、招聘(引進(jìn))程序
 。ㄒ唬﹫(bào)名及資格審查
  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員需填寫(xiě)“報(bào)名信息表”(見(jiàn)附件2)。
  1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效《居民身份證》、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、成績(jī)單原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證及職位要求相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件(師范類(lèi)畢業(yè)同時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證)。
  2、考生報(bào)名時(shí)須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。
  3、本次招聘(引進(jìn))工作中,應(yīng)聘考生只能選擇其中一個(gè)招聘報(bào)名點(diǎn)參加應(yīng)聘考試。
  4、報(bào)名結(jié)束后,由“縣招聘辦”組織人員進(jìn)行資格審查,審查報(bào)名材料的真實(shí)性及是否具備報(bào)名資格條件,審查人員對(duì)資格審查結(jié)果須簽字確認(rèn),通過(guò)資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
  資格審查貫穿整個(gè)招聘(引進(jìn))工作的始終,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生資格條件不符招聘實(shí)施方案要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
 。ǘ┛荚
  1、報(bào)考教育類(lèi)職位,考試方式采取試教,試教內(nèi)容為招聘職位相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)。招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:3比例的先實(shí)行面試,面試結(jié)束后按面試成績(jī)1:3的比例從高到低確定進(jìn)入試教人員。面試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。
  2、報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)、綜合類(lèi)職位,考試方式為面試(評(píng)審)。
  3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和高級(jí)職稱(chēng)資格的人員,采取面試評(píng)審方式進(jìn)行。
  4、以上考試(試教、面試、面試評(píng)審)成績(jī)均采取百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于60分的不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)(體檢)。
  5、考生的考試成績(jī)將在“松桃網(wǎng)”(網(wǎng)址同上)上公布。
 。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議
  從考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照成績(jī)由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。系2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,考生需自備協(xié)議書(shū);系往屆畢業(yè)生的,簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。
 。ㄋ模w檢
  體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對(duì)象(同一職位合格考生如面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的一并進(jìn)入體檢)。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定的區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺職位不予遞補(bǔ)。
  (五)考察
  體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,縣招聘單位行政主管部門(mén)、招聘單位組成考察工作小組,開(kāi)展考察工作,通過(guò)查閱檔案資料、走訪、座談等方式,深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。考察主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī)。考生須將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘職位所要求的其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件交招聘單位審核。
  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
  2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
  3、沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
  4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;
  5、截止2018年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證(以職位表中資格條件為準(zhǔn))和招聘職位其他條件要求相關(guān)資料的;
  6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
  7、其它經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
 。┢赣脤徟
  經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在“松桃網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,由聘用單位填報(bào)“聘用審批表”(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)招聘單位和“縣招聘辦”審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

  八、工作紀(jì)律
  招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

  九、有關(guān)事宜
  (一)新聘用人員實(shí)行試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
 。ǘ┢赣萌藛T在我縣服務(wù)年限不得少于五年(含試用期),具體服務(wù)時(shí)間以聘用合同為準(zhǔn)。
 。ㄈ┍尽秾(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
  咨詢電話:0856—2832680(縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股)

  0856—2836108(縣教育局人事股)


 附件下載:

1.松桃苗族自治縣2018年職位及資格條件一覽表


松桃苗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
  2017年11月7日

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(責(zé)任編輯:星宇)

課程名稱(chēng) 主講師資 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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