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3.面試 依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1：2的比例確定面試人選(面試人選筆試成績不得低于60分)。 面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和專業(yè)水平能力等。(考試內容不能透露個人信息) 面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試未達60分者，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。 4.考試綜合成績 面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算： 考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 考試綜合成績按四舍五入保留小數點后3位�？偝煽兿嗤模鶕嬖嚦煽兏叩痛_定排名先后順序。 考試綜合成績及排名在全國事業(yè)單位招聘網(http://www.qgs ydw. com)上查詢�？荚嚳偝煽兓蛘呙嬖嚦煽兊陀�60分者取消招聘資格。 (四)體檢和考察 面試結束后，根據招聘職位人數1：1的比例依總成績由高到低確定體檢對象，體檢人員按照招聘入職體檢標準體檢，主要檢查應聘者身體條件和健康狀況是否與應聘工作崗位相適應，體檢費先由應聘者墊支，體檢合格的應聘者入職試用期滿后由用人單位報銷。體檢合格的考生，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面展開考察。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據面試成績由高分到低分順序依次遞補。 (五)公示和聘用 擬聘用人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(http://www.q gsydw.com)、廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)、天河區(qū)信息網(http://www.thnet.gov.cn)和廣州市天河區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網站(http://www.thnet. gov.cn/thxxw/znjssdpvrtgmd/2016_gzjg_tt.shtml)上公布，公示期為3個工作日。 公示期間無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂勞動合同。公示期間，擬聘人員被投訴事項經查實不能聘用的，取消聘用資格;投訴事項一時難以查實，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否聘用。已確定的聘用人員由用人單位安排至本中心相應工作崗位或本中心所負責的學校擔任校醫(yī)工作。 四、福利待遇 (一)聘用在所在社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員享受國家規(guī)定的節(jié)假日。聘用校醫(yī)工作的既可享受國家規(guī)定的節(jié)假日(年休假除外)，同時每年可享受4周學校暑假和2周學校寒假。 (二)所有聘用人員工資待遇與用人單位相同學歷、職稱的編外人員一致，聘用校醫(yī)人員享受學校寒暑假期間待遇與工作期間工資待遇不變。 五、注意事項 (一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。 (二)廣東省教育廳出具的學歷和學位鑒定證明辦理需要15個工作日，請在報名的同時及時辦理相關鑒定材料。 (三)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。 本公告由天河區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。公開招聘工作咨詢電話：020-85108320
附件下載：2017年廣州市天河區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘醫(yī)護人員崗位需求表
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