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 2018年國(guó)家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群
考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://m.rb7xtnv.cn）為您提供2018年寧夏法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)書記員招聘485人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘聘用制書記員公告
為適應(yīng)司法體制改革需要，建立一支專業(yè)化、職業(yè)化的聘用制書記員隊(duì)伍，保障審判檢察工作順利開(kāi)展，根據(jù)中央推進(jìn)司法體制改革的總體要求和《人民法院檢察院聘用制書記員管理制度改革方案》《寧夏司法體制改革試點(diǎn)方案》及《各級(jí)人民法院檢察院聘用制書記員管理辦法》，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)檢察院系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘聘用制書記員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；
�。ǘ﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則；
�。ㄈ﹫�(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
�。ㄋ模┳裱痉ㄒ�(guī)律，堅(jiān)持人崗相適原則。
二、招聘崗位
2018年全區(qū)法院檢察院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘書記員485名，其中，法院系統(tǒng)365名，檢察院系統(tǒng)120名，具體崗位詳見(jiàn)《2018年全區(qū)法院檢察院公開(kāi)招聘書記員崗位計(jì)劃一覽表》。
三、報(bào)名資格條件
�。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人可以報(bào)考：
1.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品行及職業(yè)操守；
2.寧夏戶籍（公告發(fā)布之日前取得）或?qū)幭纳吹膽?yīng)往屆高校畢業(yè)生；
3.年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上，35周歲以下（1982年1月10日至2000年1月10日期間出生）；
4.具備大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律類專業(yè)；
5.具備書記員崗位必需的速記速錄等業(yè)務(wù)技能；
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2018年全區(qū)法院檢察院公開(kāi)招聘書記員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位設(shè)置的其他相關(guān)資格條件。
�。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.在處分期間的人員；
3.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員；
4.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.其他不適宜在人民法院、人民檢察院工作的人員。
四、報(bào)名方式和程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式。本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄寧夏人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxpta.gov.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2018年全區(qū)法院檢察院公開(kāi)招聘聘用制書記員”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間。報(bào)考者于2018年1月13日9:00至1月17日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
�。ㄈ﹫�(bào)名程序。
1.用戶注冊(cè)。用戶注冊(cè)是報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名時(shí)必備的環(huán)節(jié)，只有注冊(cè)成功后才能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。注冊(cè)時(shí)姓名和身份證號(hào)須填寫本人真實(shí)信息并核對(duì)無(wú)誤，請(qǐng)妥善保管用戶名和密碼。
2.上傳照片。報(bào)考人員網(wǎng)上注冊(cè)完成后，須上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過(guò)并自動(dòng)生成的照片�！叭耸驴荚囌掌瑢徍颂幚砉ぞ摺避浖�(qǐng)?jiān)趯幭娜耸驴荚嚲W(wǎng)首頁(yè)“下載中心”中下載，解壓后請(qǐng)認(rèn)真閱讀readme.doc文件。
3.填寫報(bào)名信息。報(bào)考者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》，簽訂《誠(chéng)信承諾書》，按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息，否則系統(tǒng)將無(wú)法提交考生報(bào)名信息，資格初審單位無(wú)法進(jìn)行審核，責(zé)任由考生自負(fù)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
報(bào)考時(shí)，導(dǎo)航按鈕顏色為藍(lán)色表示已操作；為綠色表示待操作；為橙色表示目前不可操作。
4.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假錯(cuò)誤信息的招聘者，取消招聘資格。招聘者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠(chéng)信記錄。
5.查詢資格初審結(jié)果。資格初審單位應(yīng)在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。報(bào)考者在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)資格初審的考生，可以改報(bào)其他崗位；2018年1月17日18：00以后未通過(guò)資格初審的考生不得改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的考生視為放棄。資格初審工作分別由自治區(qū)高級(jí)人民法院和自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)。
6.結(jié)果確認(rèn)�？忌ㄟ^(guò)資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。報(bào)名結(jié)果被正式確認(rèn)后，不允許再調(diào)整報(bào)考崗位。報(bào)名結(jié)果被確認(rèn)的應(yīng)聘者，筆試前3天登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證而影響參加筆試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
7.筆試開(kāi)考比例不低于1:1.5（該崗位招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比）。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，分別由自治區(qū)高級(jí)人民法院和自治區(qū)人民檢察院提出意見(jiàn)，報(bào)自治區(qū)法院檢察院招聘聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）審核同意，減少招聘名額或者取消招聘崗位。減少招聘名額、取消招聘崗位有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。被取消招聘崗位的，考生可改報(bào)其他符合條件的崗位，沒(méi)有改報(bào)的，視為考生放棄。
五、筆試
�。ㄒ唬┕P試內(nèi)容與科目。筆試主要測(cè)試法律知識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)以及與書記員工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力等。筆試科目為《書記員能力測(cè)驗(yàn)》，分值150分。
�。ǘ┕P試時(shí)間地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注寧夏人事考試網(wǎng)公告）。以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)�？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、有效身份證（過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。
�。ㄈ┕P試成績(jī)將分別在自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
�。ㄋ模┕P試最低分?jǐn)?shù)控制線劃定。
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況分地區(qū)（自治區(qū)內(nèi)五市地區(qū)）劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，并按照招聘崗位所招聘的人數(shù)與筆試人數(shù)從高分到低分以不低于1：1.5的比例確定參加面試人員名單，達(dá)不到上述比例要求的，減少招聘名額或取消招聘崗位。筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。
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