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招聘啟事：高州醫(yī)院擬新招聘106人
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，高州市人民醫(yī)院及長坡分院現(xiàn)面向社會(huì)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員106名(含長坡分院22名)，具體事項(xiàng)公告如下： 一、 招聘崗位及名額 具體職位、人數(shù)見附件1。 二、應(yīng)聘條件 1、遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德。 2、本人價(jià)值觀與我院核心價(jià)值觀相匹配。 3、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，熱愛山區(qū)醫(yī)院工作。 4、具備正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾。 5、年齡要求：醫(yī)藥技類人員35周歲以下(高級職稱放寬到40周歲以下);護(hù)理類人員18-30周歲。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2018年3月9日。 6、護(hù)理專業(yè)男性身高要求165cm以上，女性身高要求155cm以上。 7、具備招聘職位所要求的資格條件(詳情見附件);護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到上班時(shí)應(yīng)已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。 8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 三、報(bào)名辦法 1、報(bào)名方式 采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《高州市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)、《高州市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名情況匯總表》(附件3)，連同個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)定證書、專業(yè)技術(shù)資格證、醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或相關(guān)證明等相關(guān)證件掃描件一并壓縮打包發(fā)人事科郵箱gry6682951@163.com，壓縮包名稱請按“職位代碼+崗位+姓名”的格式(注：發(fā)郵件后收到我院郵箱回復(fù)“報(bào)名成功”人員，表示初審資格通過)。 附件1、2、3請登陸醫(yī)院官方網(wǎng)站下載。人事科聯(lián)系電話：0668-6682951 2、報(bào)名截止時(shí)間 本啟事發(fā)布之日起至2018年03月07日下午5時(shí)止。 四、招聘程序 1、招聘方式：面試+試工+體檢+錄用。 2、面試：面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結(jié)束后通過醫(yī)院官網(wǎng)及高醫(yī)人事微信公眾號當(dāng)日公布。 3、試工：面試合格人員次日起進(jìn)行試工(研究生除外)，應(yīng)屆生試工10個(gè)工作日，往屆生試工5個(gè)工作日，試工期間不享受任何待遇，食宿自理。 4、錄用：試工結(jié)束，根據(jù)考核結(jié)果，綜合面試成績，體檢合格后，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論擇優(yōu)錄用。 五、面試時(shí)間及要求 1、現(xiàn)場報(bào)到時(shí)間：2018年3月9日8：00-8：30。 2、現(xiàn)場報(bào)到需帶證件及資料： 本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)定證書、專業(yè)技術(shù)資格證、醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或相關(guān)證明等相關(guān)證書證件原件和復(fù)印件1份;個(gè)人簡歷1份、報(bào)名表1份(雙面打印)。 3、報(bào)到地點(diǎn)：高州市人民醫(yī)院5號樓7樓第二會(huì)議室。 4、面試時(shí)間：2018年3月9日上午9：00開始。 5、現(xiàn)場報(bào)到及復(fù)查條件不符的不能參加面試。 六、待遇 被錄用人員為院內(nèi)聘用人員，享受院內(nèi)同等身份、同等學(xué)歷、資歷人員同等待遇。符合條件者可參加2018年公開招聘考試，考取正式編制。被錄用應(yīng)屆生簽訂院內(nèi)協(xié)議，于2018年7月9日持有效證件報(bào)到上班;往屆生原則上一個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班。無故不按時(shí)報(bào)到上班的，按自動(dòng)放棄處理;報(bào)到上班時(shí)提供的資料與應(yīng)聘條件及報(bào)名信息不符的不予錄用或自動(dòng)解除合約。
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