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2018年湖南益陽沅江市事業(yè)單位招聘120人公告

來源:沅江市人力資源和社會保障局時間:2018-07-16 16:37考德上教育V

2019年公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)http://m.rb7xtnv.cn)為您提供2018年湖南益陽沅江市事業(yè)單位招聘120人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。


2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  為做好2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、沅江市機(jī)構(gòu)編制委員會《2018年第一次編委會議紀(jì)要》(沅編會紀(jì)[2018]1號)的精神,經(jīng)我市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報益陽市人社局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
  公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
 
  二、招聘計(jì)劃與職位
  本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員120名。具體的招聘單位、職位、計(jì)劃、資格條件等詳見《2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
 
  三、招聘程序
  本次公開招聘按照以下程序進(jìn)行:報名和資格審查、筆試和面試 、體檢和考核、公示和聘用。
  (一)報名和資格審查
  1、報名條件:
 。1)具備招聘職位所要求的條件(見附件1)。
  (2)年齡計(jì)算截止日期為2018年7月30日(如:最高年齡限制30歲是指1988年7月30日零時以后出生,其他年齡限制依此類推)。
  2、下列人員不得報考:
 。1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  (2)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
 。3)現(xiàn)役軍人;
  (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
 。5)沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員(含特崗教師);
 。6)有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。
  報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
  3、學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定:
  報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。職位“最低學(xué)歷要求”為全日制的,報考人員以限定的“最低學(xué)歷”報名時,其學(xué)歷必須是全日制;報考人員以高于“最低學(xué)歷”的學(xué)歷報名時,其學(xué)歷不要求全日制(如:“最低學(xué)歷要求”為全日制?,考生以本科學(xué)歷報名時,其本科學(xué)歷不要求是全日制)。全日制的認(rèn)定以在“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”為依據(jù)!耙槐尽被颉岸尽睂W(xué)校的認(rèn)定,以2018年該學(xué)校在湖南省招生錄取批次為依據(jù)。
  專業(yè)審查以《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為依據(jù)。如考生所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,由沅江市人社局確認(rèn)是否符合職位所設(shè)的專業(yè)要求。
  4、報名方式、時間和地點(diǎn):
  (1)報名方式:現(xiàn)場報名。
 。2)報名時間:2018年7月30日至2018年8月3日的工作時間內(nèi)接受報名。
 。3)報名地點(diǎn):沅江市人社局6樓會議室,地址:湖南省沅江市金竹路5號。
  5、報名要求:
  報名時,需提供:(1)“2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表”(附件3);(2)本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件,以及在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;
  職位要求具備教師資格證,但報考者暫時無教師資格證的,需提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的原件和復(fù)印件,且書面承諾在2018年9月30日以前提供報考職位所要求的教師資格證;
  師范類專業(yè)的認(rèn)定:其學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)有“教育”或“師范”二字,如沒有,需提供以下任意一項(xiàng)證明材料:
  本人檔案內(nèi)學(xué)籍成績表(其中教育學(xué)、心理學(xué)為必修科目,且有相應(yīng)成績);
  本人大學(xué)錄取通知書(需注明了專業(yè)為“師范”);
  所在大學(xué)師范生錄取花名冊(需含報考人員姓名)。
  以上材料是復(fù)印件的,需加蓋所在大學(xué)公章或檔案提供部門公章。
 。3)3張1寸同底近期彩照。
  每名報考人員只能報考一個職位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  每個職位實(shí)際報考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3:1,達(dá)不到最低開考比例的,調(diào)整相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。
  考生于8月15日至8月17日的工作時間內(nèi)到人社局419室憑本人身份證或身份證復(fù)印件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
  6、資格審查:
  資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
 。ǘ┕P試
  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識,其所占比例為:專業(yè)知識占80%、公共基礎(chǔ)知識占20%。
  教育系統(tǒng)(黨校)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識,衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)知識。
  筆試時間為2018年8月18日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 。ㄈ┟嬖
  1、衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘職位不進(jìn)行面試,其考生的筆試成績即為綜合成績。其他職位都需進(jìn)行面試。
  2、根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的對象。筆試成績相同時,以專業(yè)知識成績高者為先。筆試成績不能區(qū)分高低的,一并進(jìn)入面試。
  招聘職位面試對象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃為1人且面試對象只有1人的,不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
  面試前,因報考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計(jì)劃數(shù)兩倍的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
  3、面試形式。
  面試形式為上微課。
  4、招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于75分,否則,不得入圍體檢。
  5、按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。
  筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。
  6、面試后,因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 。ㄋ模w檢和考核
  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘計(jì)劃數(shù),按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。如按照綜合成績從高到低的順序,招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)并列名次時,則再一次組織這些并列名次人員進(jìn)行筆試以區(qū)分高低,不愿意再次參加筆試區(qū)分高低的,視為自動放棄。
  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  根據(jù)體檢結(jié)果,等額確定考核人選并組織考核?己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格終審。
 。ㄎ澹┕竞推赣
  根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
  聘用人員試用期為6個月。試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。
  聘用后,最低服務(wù)期為5年(含試用期)。教師職位聘用后,5年內(nèi)不準(zhǔn)辦理脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和跨中心校(或高中類學(xué)校)調(diào)動。
  本次公開招聘由沅江市人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話為:0737-2738682。

附件下載:

2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

2018年沅江市事業(yè)單位公開招聘報名表

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