|
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年3月6日至10日 考試方式：結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作、直接考察等 為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推新晃經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)范圍及對(duì)象 本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)或本縣內(nèi)非在編在崗人員，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。 二、引進(jìn)計(jì)劃 本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共21個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《新晃侗族自治縣2023年縣直單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》（附件1）。 三、資格條件 （一）引進(jìn)人才須具備下列條件： 1. 擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅(jiān)定可靠； 2. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德； 3. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 4. 具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)資格等要求（見(jiàn)附件1）。海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位； 5. 服從工作安排,被聘用人員在新晃工作服務(wù)年限按崗位要求執(zhí)行，服務(wù)期滿(mǎn)后方可申請(qǐng)調(diào)離。 （二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名： 1. 現(xiàn)役軍人； 2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生； 3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的； 4. 違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的； 5. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的; 6. 在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員； 7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 8. 本公告發(fā)布之日前，已在新晃縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的； 9. 本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)新晃縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選調(diào)、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的； 10. 截止本公告發(fā)布之日，在我縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的; 11. 已通過(guò)我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的； 12.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 四、引進(jìn)程序 引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。 （一）報(bào)名與資格審查 1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2023年3月6日至10日（上午：8:00-12:00，下午14:30-17:00）。報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣委組織部人才辦（行政中心1號(hào)樓B座322室），應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、近期1寸免冠照片3張等相關(guān)證明材料。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由用人單位進(jìn)行資格審查，用人單位主管部門(mén)進(jìn)行復(fù)核。同時(shí)接受應(yīng)聘人員于2月28日、3月2日在中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：13349659326。 2. 網(wǎng)上報(bào)名。自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止2023年3月10日下午17:00。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表（附件2）、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”）發(fā)送至報(bào)名郵箱（xhxrcb@126.com）。用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書(shū)或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。 2023屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2023年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得。縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。 3. 有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)審查可參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。 （二）考試 根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作、直接考察等方式進(jìn)行，根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種方式或多種方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。考試由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，組織、人社、編制部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)�？荚嚳偡謱�(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算�？荚嚭细穹�?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。 要求為副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的崗位，通過(guò)報(bào)名和資格審查的應(yīng)聘人員較少，未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 （三）體檢 根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員（末位成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予聘用。 體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 （四）考察 體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪(fǎng)座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。 對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請(qǐng)遞補(bǔ)，須經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，遞補(bǔ)最多不能超過(guò)兩次。 （五）公示與聘用 根據(jù)資格復(fù)審情況確定擬聘用人員名單，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇；不合格的，取消聘用。對(duì)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)后再辦理聘用入編等手續(xù)。 用人單位在與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。 五、政策待遇 1.住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才首次在新晃侗族自治縣范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)住房的，一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才、博士研究生30萬(wàn)元，副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才、碩士研究生20萬(wàn)元。 2.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才、博士研究生每人每月2000元，副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才、碩士研究生每人每月1000元，發(fā)放期限為3年。 3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的博士研究生及副高級(jí)及以上職稱(chēng)人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，可在編制內(nèi)給予對(duì)口安排；無(wú)固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開(kāi)招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請(qǐng)就讀。 4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶(hù)口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理，對(duì)引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶(hù)籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。 六、其他事項(xiàng) 1. 本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、新晃侗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.xinhuang.gov.cn/）公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話(huà)暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。 2. 應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。 3. 提倡參考人員在考試過(guò)程中正確佩戴口罩，做好個(gè)人健康防護(hù)。 本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0745-6222045。 附件 1.新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx 2.新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.doc 3.2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共新晃侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月22日
掃碼領(lǐng)取更多備考資料
|
40004-20005
