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現(xiàn)場報名：2023年4月23日-25日 準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�2023年5月11日-12日 筆試內(nèi)容：專業(yè)知識 體能測試另行通知 面試形式：實操、結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員138名�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 二、招聘崗位、計劃及崗位要求 1.衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)人員53人，（具體招聘計劃與崗位要求見附件1）。 2.其他事業(yè)單位公開招聘工作人員85人（具體招聘計劃與崗位要求見附件2）。 三、報考條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.身體健康,具備履行招聘崗位職責(zé)的身體、心理條件; 5.具備招聘崗位所需的條件(詳見附件1和附件2)。 (二)不能報考人員 1.邵東市內(nèi)在編在崗工作人員； 2.現(xiàn)役軍人； 3、不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報名,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報名,其他情形依此類推； 4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; 8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位； 9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。 （三）其他要求 1.報考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn),具體崗位對年齡要求的截止時間見附件。其他有關(guān)戶籍、工作經(jīng)歷的計算,截止時間為本次公開招聘報名截止日。 2.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的崗位，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關(guān)工作的經(jīng)歷；在各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份）的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限截止時間為本次公開招聘報名截止日。 3.本次招聘對象分為“面向社會”、“邵東戶籍”、“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”和“邵東隨軍家屬”四類。面向范圍為“邵東戶籍”的是指本人或父母或配偶在報名截止日前具有邵東市戶籍。應(yīng)聘人員需要出具本人或父母或配偶戶口本（或派出所戶籍證明）。本人父母戶籍在邵東的，提供父母戶口本和當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）出具的與父母關(guān)系證明；配偶戶籍在邵東的，提供結(jié)婚證和配偶的戶口本。招聘對象為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的是指2023屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)（2021、2022屆）未落實工作單位的高校畢業(yè)生。招聘對象為“邵東隨軍家屬”的是指邵東轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)役軍人家屬，應(yīng)聘人員需提供戶口簿、結(jié)婚證、現(xiàn)役軍人有效證件、家屬隨軍證明材料及崗位要求的證件。 四、招聘程序 本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、考試、體檢、考察（含資格終審）、公示、選崗和審批聘用等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在邵東市人社局網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml）、邵東市人民政府網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn）等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。 （二）報名及資格初審。 1.報名時間：2023年4月23日至4月25日（上午8:30-12:00，下午14:30-17：30）。 2.報名地點及方式：報名地點在邵東市城區(qū)第二初級中學(xué)體育館（邵東大道與兩塘路交叉口東20米），本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考人員需現(xiàn)場攝像，現(xiàn)場攝像(10元/人），不接受委托報名。 3.報名程序及要求：①每位考生限報一個崗位，多報或重報無效。②報考者須攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、崗位要求的其他證件等材料原件及復(fù)印件報名。2023年應(yīng)屆生報考，在2023年7月31日前，必須取得與報考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。邵東市外在編在崗人員報考需提供所在單位（須具有人事管理權(quán)限）或主管部門同意報考證明（見附件3）。③報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。④報名時對報考人員進(jìn)行資格初審，報考人員須如實填寫《邵東市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并提供真實材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者，取消報名資格。 4.報名考務(wù)費100元/人，收費依據(jù)見邵財非稅〔2018〕2號文件，報名審核后現(xiàn)場繳費，完成繳費并經(jīng)審核簽字確認(rèn)的考生方視為報名成功。 5.報名比例：每個崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3﹕1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位達(dá)不到開考比例需開考的，報邵東市人社部門批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例，并予以公示。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)崗位設(shè)定綜合成績最低分?jǐn)?shù)線50分；其他事業(yè)單位崗位設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)50分。對達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。 6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：2023年5月 11日至 5月12日報考者須持本人身份證和報名費繳費依據(jù)到邵東市人才交流中心（建設(shè)中路211號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。 （三）考試包括筆試和面試兩部分，考試成績均采取百分制計算，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。 1、筆試：筆試內(nèi)容見附件,筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，筆試成績將在邵東市政府門戶網(wǎng)站、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站適時發(fā)布。請應(yīng)聘者隨時關(guān)注，不另行電話或短信通知，因自身原因錯過相關(guān)招聘信息，責(zé)任自負(fù)。 2、體能測評：邵東市公安局警務(wù)保障中心，邵東市禁毒社會化事務(wù)中心報考人員需在面試前進(jìn)行體能測評，由市公安局負(fù)責(zé)組織，市人社局與同級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督。體能測評人數(shù)與招考職位計劃數(shù)按2:1的比例；在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定體能測評對象，體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行；體能測評只能進(jìn)行一次，具體時間、地點由主管單位負(fù)責(zé)通知，報考人員不按規(guī)定時間、地點和要求進(jìn)行體能測評的，視為放棄體能測評。放棄體能測評和體能測評不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計劃2∶1比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補進(jìn)行體能測評，體能測評遞補次數(shù)不超過2次。 3、面試：根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃數(shù)1﹕2的比例，同一崗位從高分到低分確定參加面試人員（衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)崗位實行實際操作能力測試采取筆試方式的崗位除外），如最后一名入圍面試的筆試成績相同者，則一并參加面試。實際面試人員與招聘崗位數(shù)之比小于或等于1﹕1的，則該崗位考生面試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。 4、面試方法：衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)崗位面試實行實際操作能力測試與專業(yè)基礎(chǔ)知識考試一起采取筆試方式；音樂專干、演員、司鼓崗位的面試實行實際操作能力測試，其他崗位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。入圍面試名單、面試時間和地點將在邵東市政府門戶網(wǎng)站、邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。 5、成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。（其中音樂專干、演員、司鼓崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。 （四）體檢。根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序依次排名。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，可從報考同一崗位參加面試(實際操作能力測試)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按總成績從高分到低分遞補一次。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30.報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目只能進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先進(jìn)行考察，待孕期結(jié)束完成體檢項目并合格后方可聘用。 （五）考察（含資格終審）。 由各招聘單位及主管部門組織，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。考察參照國家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。 考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)各招聘單位主管部門審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報人力資源和社會保障局審定。 （六）公示�？疾旌细竦臄M聘人員，經(jīng)用人單位主管部門核定后，報市人力資源和社會保障局，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在邵東市人民政府網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn）和邵東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn/sdrsj/）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。 （七）選崗：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位人員依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的排名次序（如考生綜合成績相同的，則依次按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序排名），依次自主選擇工作單位。不在規(guī)定時間內(nèi)選崗的考生，視為自動放棄選崗資格。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生選崗由用人單位主管部門組織實施，市編辦、市人力資源和社會保障局監(jiān)督。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位的考生選崗由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。 （八）聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未能在2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證，取消其聘用資格。 除按《衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)人員招聘計劃與崗位要求表》規(guī)定在報名時須要求取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證外，其他聘用人員須在聘用后2年內(nèi)（含試用期）取得對應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。所有崗位的聘用人員須在用人單位服務(wù)滿5年（含試用期）以上，未滿服務(wù)期的，原則上不得申請向邵東市內(nèi)其他單位及邵東市外交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 五、招聘紀(jì)律 （一）本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、考試、體能測試、體檢、考察、選崗、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。 （二）資格審查工作由招聘單位與主管部門負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)需要可以直接參與監(jiān)督審查，資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。 （三）對報考者違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，依法依規(guī)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 本方案由邵東市事業(yè)單位2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由邵東市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 咨詢電話：0739-2689136（邵東市人社局） 0739-2722075（邵東市衛(wèi)健局） 監(jiān)督電話：0739-2727039（邵東市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組） 附件1：衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)人員公開招聘計劃與崗位要求表 附件2：其他事業(yè)單位公開招聘計劃與崗位要求表 附件3：單位同意報考及工作經(jīng)歷證明
邵東市人力資源和社會保障局
2023年4月12日
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40004-20005
