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2023年岳陽屈原管理區(qū)招事業(yè)單位人員53人

來源:未知時間:2023-05-11 08:49考德上教育V


報名時間:2023年5月23日—5月27日
筆試時間:2023年6月10日上午9:00--11:00
準考證發(fā)放:2023年6月8日—6月9日
筆試內(nèi)容為:
管理崗:公共基礎(chǔ)知識占比30%、綜合管理類基礎(chǔ)知識占比70%
專業(yè)技術(shù)崗:公共基礎(chǔ)知識占比20%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占比80%
面試形式:
教師為試教、其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試




根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘岳陽市屈原管理區(qū)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


一、組織監(jiān)督


本次公開招聘,由屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施,相關(guān)部門配合,區(qū)紀委監(jiān)工委負責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為,一律嚴肅處理。


二、招聘崗位、計劃及要求


本次面向社會公開招聘工作人員53名,其中高校畢業(yè)生17名(“高校畢業(yè)生”是指2021屆、2022屆、2023屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生,下同),村(社區(qū))干部1名(全區(qū)范圍內(nèi)任職滿 1 個任期經(jīng)考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部)。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2023年屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。


三、招聘原則


此次公開招聘,堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。


四、招聘條件


(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年5月及以前出生;35周歲以下是指1987年5月及以后出生;其余以此類推。具體崗位的年齡要求,以崗位表為準。
7.有戶籍要求的崗位,報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
8.崗位所要求的其他條件。
技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
考生報名時須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書;2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須在2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。2023屆畢業(yè)的考生報名時尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù);但未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書的,一律不予補辦聘用手續(xù)。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,區(qū)人力資源和社會保障局認定。
高校畢業(yè)生報考有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的醫(yī)生崗位,若未取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格證的,報名時可暫不提供,但必須在聘用后二年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格證,否則解除聘用關(guān)系。報考屈原中學(xué)教師崗位有教師資格證要求的,若未取得相應(yīng)教師資格證的,報名時可暫不提供,但必須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證,否則不予聘用。


(二)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職、開除黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推);
7.現(xiàn)役軍人;
8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
9.屈原管理區(qū)在編在職工作人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


五、招聘工作程序、要求公告發(fā)布


2023年屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告在“岳陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.yueyang.gov.cn)”和“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))(www.quyuan.gov.cn)”發(fā)布。


(一)現(xiàn)場報名
本次公開招聘不收取報名費。
1.報名時間:2023年5月23日—5月27日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),共5天,逾期不予補報。
2.報名地點:岳陽市屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室;電話:0730-5722366。
3.報名材料:
①報考人員在報名時應(yīng)填寫《屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
②本人近期同底免冠一寸彩照三張。
③國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(均須在有效期內(nèi))。
④崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、普通話等級證書、職稱證書(原件和復(fù)印件)。
⑤現(xiàn)有工作單位的,須提供加蓋工作單位和主管部門單位公章的同意報考證明。
⑥身份證件(原件和復(fù)印件)。
⑦戶口本(有戶籍要求的崗位須提供戶口本及相關(guān)材料原件和復(fù)印件)。
⑧村(社區(qū))干部須提供區(qū)黨委組織部加蓋公章認定為“我區(qū)范圍內(nèi)任職滿 1 個任期經(jīng)考核合格且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)***村(社區(qū))干部”的證明。
上述材料須提供原件及復(fù)印件,按承諾制報名要求,其材料須合法合規(guī)、真實有效。
4.報名注意事項:①每名報考人員只能報考一個崗位,多報無效;未按要求報名無效。②報考人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③報考人員必須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。


(二)資格審查
資格審查由屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)
報名現(xiàn)場查驗考生的報名信息和材料。按承諾制報名要求,考生提供的報名信息和材料必須合法合規(guī)、真實有效。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的人員,才能進入下一環(huán)節(jié)。


(三)筆試
考生必須攜帶準考證和身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加筆試。
1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由事業(yè)單位主管部門申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,應(yīng)聘人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在筆試開考前另行公告。
2.筆試時間和地點。時間為2023年6月10日上午9:00--11:00,地點見準考證。
3.筆試準考證發(fā)放。由報考人員于2023年6月8日— 6月  9日到屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局3樓西301室領(lǐng)取。
4.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試。筆試滿分為100分。管理崗位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識占比30%(內(nèi)容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德等)+綜合管理類基礎(chǔ)知識占比70%(管理崗位中的文字綜合招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占比30%+文字綜合基礎(chǔ)知識占比70%),專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識占比20%+專業(yè)基礎(chǔ)知識占比80%(主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識)。
5.筆試設(shè)最低合格分數(shù)線,適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別分設(shè),筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加相同崗位類別筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
6.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例,在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象(末位筆試成績相同者,一同進入面試)。因考生放棄面試資格或資格審查不合格而達不到1:2比例的,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)。面試對象名單在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。


(四)面試
考生必須攜帶筆試準考證和身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。
1.面試時間、地點另行通知。
2.屈原中學(xué)教師崗位面試形式為試教;試教內(nèi)容為與崗位名稱相適應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科教材章節(jié)。試教共40分鐘,備課30分鐘,試教10分鐘。試教滿分為100分。其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力,滿分為100分。
3.面試設(shè)最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線適用于本次所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當(dāng)場同一場次、同一個面試考察組面試人員總成績的平均分的90%。未達到面試)最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。


(五)綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
綜合成績相同的,按筆試成績從高到低的順序排名。


(六)體檢
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔(dān)。
3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
4.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。


(七)考察
1.考察由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。
2.重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論?疾旌细袢藛T為擬聘對象。
3.擬聘對象公示無異議的(公示期為7個工作日),或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。


(八)遞補規(guī)定
綜合成績公布后,因不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。
筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線)、面試成績、綜合成績和擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.quyuan.gov.cn)”公布。


(九)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責(zé)。
1.按規(guī)定程序到組織、人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限3年(包括試用期)。


六、其他事項


1.報考人員凡未按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.本次招聘的相關(guān)信息在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布,報考人員務(wù)必及時關(guān)注“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”,特別要關(guān)注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息,錯過的責(zé)任自負。
3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
業(yè)務(wù)咨詢電話:0730-5722366(區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報電話:0730-5715028(區(qū)紀委監(jiān)委)




附件:
1:2023年屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls
2:屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx




岳陽市屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局
2023年5月10日




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(責(zé)任編輯:成就你的未來)

HOHO