為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察山西重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代文物工作方針，加強(qiáng)文物保護(hù)和考古人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2023年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（陽人社發(fā)〔2023〕15號(hào)）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究面向社會(huì)公開招聘工作人員18名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1987年8月17日至2005年8月17日期間出生）；
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
報(bào)考者的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證、參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證和學(xué)位證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布之日前取得。
本次招聘專業(yè)要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置，其中本科按照“陽光高考”專業(yè)知識(shí)庫設(shè)置，研究生按照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫設(shè)置。
高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，按照調(diào)整前后的對應(yīng)關(guān)系認(rèn)定。
2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
（八）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
陽泉市文物管理中心(陽泉市博物館)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《陽泉市文化和旅游局所屬事業(yè)單位陽泉市文物管理中心（陽泉市博物館）2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
五、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試和資格復(fù)審、體檢和考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
陽泉市文化和旅游局制定公開招聘實(shí)施方案，報(bào)市人社局備案后，通過下列網(wǎng)站發(fā)布招聘公告：陽泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/)、陽泉市文化和旅游局官網(wǎng)（公告公示欄）（http://wlj.yq.gov.cn/）。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘，全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（1）提交報(bào)名申請材料
報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日9:00至2023年9月8日17:00。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/），提交報(bào)名申請，填寫《報(bào)名登記表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員在本次公開招聘報(bào)名過程中只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），如因個(gè)人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符，責(zé)任自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（2）資格初審
資格初審由招聘單位主管部門陽泉市文化和旅游局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息后，登錄陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人社考試專題）查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的后果由報(bào)名者自負(fù)。
按照人社部和國家文物局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文博事業(yè)單位人事管理工作的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕20號(hào)文件），“文博事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位、文物保護(hù)和修復(fù)技能崗位的考試，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線”政策，本次公開招聘不設(shè)開考比例，只要有人報(bào)名即可開考，但考試成績必須達(dá)到規(guī)定成績。
�。�3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在2023年9月10日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
2.減免考務(wù)費(fèi)用
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免政策的報(bào)考人員于報(bào)名審核通過后至繳費(fèi)截止日期2023年9月10日17:00之前，到陽泉市文化和旅游局現(xiàn)場辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)（符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，而后再提交減免申請。減免申請審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還）。
現(xiàn)場辦理時(shí)，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保人員和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理考試費(fèi)減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。
3.下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2023年 9月25日9:00起登錄網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
特別提醒：報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，考試總成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，考試總成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試科目和內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
（3）筆試注意事項(xiàng)
考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由陽泉市文化和旅游局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在陽泉市文化和旅游局網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證（未要求學(xué)位證的除外）、身份證、筆試準(zhǔn)考證、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（2）已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明）。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，面試資格復(fù)審人選最多遞補(bǔ)2次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。
3.面試
面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人社考試專題）、陽泉市文化和旅游局網(wǎng)站公布。
�。�1）面試方式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評(píng)考生的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間為10分鐘。
�。�2）面試成績及總成績
面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。
面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績、總成績于當(dāng)天在陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（人社考試專題）公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由陽泉市文化和旅游局組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在陽泉市文化和旅游局網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽泉市文化和旅游局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、總成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，陽泉市文化和旅游局負(fù)責(zé)將擬聘人選報(bào)市人社局備案；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由派駐陽泉市文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察部門、陽泉市文化和旅游局、市人社局監(jiān)督。
七、咨詢、監(jiān)督電話
報(bào)名審核及招聘政策相關(guān)事宜可咨詢陽泉市文物管理中心（陽泉市博物館），網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持和考務(wù)等方面的問題可咨詢陽泉市人事考試中心。
咨詢電話：
陽泉市文物管理中心（陽泉市博物館）：18635318646
陽泉市人事考試中心 ：0353-2295107
監(jiān)督電話：
中共陽泉市紀(jì)委陽泉市監(jiān)委駐市文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組：0353-2293136
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：陽泉市文化和旅游局所屬事業(yè)單位陽泉市文物管理中心（陽泉市博物館）2023年公開招聘工作人員崗位表
陽泉市文化和旅游局
2023年8月17日
