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來源：http://rsj.linfen.gov.cn/wjfg/gsgg/202404/t20240418_340804.html 報名時間：2024年4月28日-30日 為進一步貫徹落實國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于進一步加強公益性崗位開發(fā)管理的通知》（晉人社函〔2021〕305號）和《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社發(fā)〔2019〕59號）、《臨汾市公益性崗位管理暫行辦法》（臨政辦發(fā)〔2015〕32號）要求，堅持公益性崗位“托底線、救急難、臨時性”屬性，結(jié)合市直相關(guān)部門（單位）申報開發(fā)和目前使用公益性崗位情況，經(jīng)報請市政府同意，現(xiàn)將市級開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員事項公告如下： 一、招用對象及條件 具有我市戶籍，并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員： 1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員； 2、就業(yè)困難高校畢業(yè)生（含靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生、享受居民最低生活保障家庭失業(yè)高校畢業(yè)生、建檔立卡農(nóng)村脫貧勞動力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)一年以上高校畢業(yè)生以及具有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生）。 公益性崗位在崗人員（合同未到期人員）、享受過公益性崗位政策（除大齡殘疾就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員等特殊困難人員）或已就業(yè)（經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記對比，當(dāng)前處于就業(yè)狀態(tài)的）的人員，不能報名。 堅持三年到期退出制度，除大齡殘疾就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員等特殊困難人員，按規(guī)定程序可連續(xù)簽約2次外，其他人員勞動合同期限為3年。 二、報名辦法 市直各相關(guān)部門（單位）開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員計劃、專業(yè)、條件等要求，通過市人社局網(wǎng)站向社會公布，采取統(tǒng)一集中報名的辦法，并由市人社局負責(zé)報名和資格審核工作。報名時需提供的證件和材料： 1.戶口本原件及復(fù)印件4份； 2.身份證原件及復(fù)印件8份； 3.就業(yè)困難高校畢業(yè)生需要提供（普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件4份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份）； 4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件及復(fù)印件3份； 5.報名條件中規(guī)定的證明材料（①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交由常住地或戶口所在地縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認定證明；②靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生：提交在校期間國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件；③享受居民最低生活保障家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交記載本人家庭《低保證》原件和復(fù)印件；④建檔立卡農(nóng)村脫貧勞動力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交家庭所在地縣級鄉(xiāng)村振興局建檔立卡家庭頁截圖（蓋縣級鄉(xiāng)村振興局公章）；⑤具有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生和具有勞動能力的重度殘疾人：提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復(fù)印件）； 6.《公益性崗位招用報名登記表》（見附件2）3份； 7.一寸紅底相片8張。 以上提供的證件及復(fù)印件均為現(xiàn)場查看原件、核對留存復(fù)印件。 三、報名時間及地點 報名時間：2024年4月28日至30日 報名地點：臨汾市中大街二號市人力資源社會保障服務(wù)中心勞動力市場大廳（負一層）。 四、招用程序和辦法 1.報名結(jié)束后，由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心統(tǒng)一對報名人員的資格條件進行復(fù)審，認定是否屬于就業(yè)困難人員，是否與招用條件相符。 2.資格復(fù)審后，對符合招用條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據(jù)各崗位的性質(zhì)特點和招用計劃、報名人數(shù)的多少及用人單位的實際，靈活采用筆試、面試、考核等方式進行招用工作。 3.招用工作由市人社局統(tǒng)一組織，對報名人數(shù)較多（報名人數(shù)與招用計劃超過3:1的），采取筆試和面試相結(jié)合的考核辦法，擇優(yōu)招用（按筆試成績2:1進入面試環(huán)節(jié)）；報名人數(shù)與招用計劃低于3:1的崗位和部門主要通過面試的辦法確定招用人員。招用工作要因地制宜，雙向選擇，保證用人單位選擇到合適的人才，就業(yè)困難人員選擇到滿意的崗位。 4.招用人員確定后，由市人社局統(tǒng)一派遣到用人單位，并由用人單位按照“臨政辦發(fā)〔2015〕32號”文件規(guī)定，與招用人員簽訂為期三年的勞動合同。 5.由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心和用人單位組織好崗前培訓(xùn)工作。 招用的公益性崗位人員不得安置于重要崗位，招用人員主要安置到下屬事業(yè)單位工作。 五、待遇標準 對市級招用的公益性崗位人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項資金中按照山西省一類地區(qū)最低工資標準（2023年1980元）撥付崗位補貼，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（生育保險）、工傷保險和失業(yè)保險費單位應(yīng)繳部分，個人應(yīng)繳部分從崗位補貼中代扣。 附件： 附件1、市直相關(guān)部門（單位）開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員計劃.xlsx 附件2、市直公益性崗位招用報名表.doc
臨汾市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2024年4月18日
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40004-20005
