來源:http://yueyang.gov.cn/gwykl/content_2193510.html 報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日-6月22日 筆試時(shí)間:2024年7月6日 筆試內(nèi)容:公基、文秘綜合、管理知識、專業(yè)知識等 面試形式:試教、結(jié)構(gòu)化面試等 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘岳陽市屈原管理區(qū)事業(yè)單位工作人員,使用事業(yè)編制。 一、組織監(jiān)督 本次公開招聘,由屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,相關(guān)部門配合,區(qū)紀(jì)委監(jiān)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。對違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。 二、招聘崗位、計(jì)劃及要求 本次面向社會(huì)公開招聘工作人員43名,其中高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃14名(“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生,下同)、退役軍人招聘計(jì)劃1名。 具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2024年屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。 三、招聘原則 此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 四、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德,報(bào)考教師崗位的還應(yīng)當(dāng)符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師等職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。 4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); 6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2006年5月及以前出生;35周歲以下是指1988年5月及以后出生;40周歲以下是指1983年5月及以后出生;其余以此類推。具體崗位的年齡要求,以崗位表為準(zhǔn)。 7.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。 8.報(bào)考教師崗位的,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、教師資格、普通話水平(語文教師普通話水平等級要求二甲及以上,其他教師普通話水平等級要求二乙及以上); 9.崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為2024年5月。 技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。 考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。2024屆畢業(yè)的考生報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及崗位要求的其他材料報(bào)名。獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù);但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書的,一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。 報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。 報(bào)考屈原中學(xué)教師崗位的,暫未取得教師資格證書的考生,可持在有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘,但在2024年8月31日前須取得相應(yīng)的教師資格證書,否則不予聘用。 (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; 5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員; 6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推); 7.現(xiàn)役軍人; 8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位; 9.屈原管理區(qū)在編在職工作人員; 10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 五、招聘工作程序、要求公告發(fā)布 2024年屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告在“岳陽市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yueyang.gov.cn)”和“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))(www.quyuan.gov.cn)”發(fā)布。 (一)現(xiàn)場報(bào)名 本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)。 1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日—6月22日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),共5天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。 2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽市屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室;電話:0730-5721996。 3.報(bào)名材料: ①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《屈原管理區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)和誠信考試承諾書(附件4)。 ②本人近期同底免冠一寸彩照三張。 ③第二代居民身份證(原件和復(fù)印件)、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(均須在有效期內(nèi))。限退伍軍人崗位還需提供退伍證原件及復(fù)印件。2024年屆畢業(yè)生,憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。 ④崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、普通話等級證書、職稱證書(原件和復(fù)印件)。 ⑤現(xiàn)有工作單位的,須提供加蓋工作單位和主管部門單位公章的同意報(bào)考證明。隱瞞勞動(dòng)(聘用)關(guān)系存在,造成用人糾紛的一切責(zé)任,由報(bào)名參考人員承擔(dān),同時(shí)取消聘用資格。 ⑥戶口本(有戶籍要求的崗位須提供戶口本及相關(guān)材料原件和復(fù)印件)。 ⑦有工作經(jīng)歷要求的,需提供加蓋工作單位公章的工作證明。 4.報(bào)名注意事項(xiàng): ①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效;未按要求報(bào)名無效。 ②報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。 ③報(bào)考人員必須誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。 (二)資格審查 根據(jù)招聘條件要求,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。 (三)筆試 考生必須攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加筆試。 1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,由事業(yè)單位主管部門申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在筆試開考前另行公告。 2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2024年7月6日上午9:00--11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。由報(bào)考人員于2024年7月4日—7月5日到屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓西301室領(lǐng)取。 逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。 4.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試。筆試滿分為100分。管理崗位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識占比30%(內(nèi)容包括時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)+綜合管理類知識占比70%(文秘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占比30%+文秘類綜合知識占比70%)。專技崗位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識占比20%+專業(yè)知識占比80%(主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)知識)。 5.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按管理、專技崗位類別分設(shè),筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加同一崗位類別筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 6.面試對象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象(末位筆試成績相同者,一同進(jìn)入面試)。因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:2比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),無人員遞補(bǔ)的,經(jīng)研究可相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。面試對象名單在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。 (四)面試 考生必須攜帶紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。 1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。 2.屈原中學(xué)教師崗位面試形式為試教;試教內(nèi)容為與崗位名稱相適應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科教材章節(jié)。試教共40分鐘,其中備課30分鐘,試講10分鐘。試教滿分為100分。 3.其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。滿分為100分。 4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于本次所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (五)綜合成績合成 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。 綜合成績相同的,按筆試成績從高到低的順序排名。 (六)體檢 1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。 2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。 3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。 對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。 (七)考察 1.考察由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 2.重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對象。 (八)遞補(bǔ)規(guī)定 在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),由屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),按該崗位綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。 (九)公示 1.擬聘對象在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘對象一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對象。 (十)聘用手續(xù)辦理 聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。 1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。 2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。 3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,原則上最低服務(wù)年限3年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。 六、其他事項(xiàng) 1.報(bào)考人員凡未按要求從參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。 2.本次招聘的相關(guān)信息在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通,及時(shí)關(guān)注“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。 3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。 業(yè)務(wù)咨詢電話:0730-5721996(區(qū)人社局) 監(jiān)督舉報(bào)電話:0730-5715028(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委) 附件: 1:2024年屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls 2:屈原管理區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 3:湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 4:誠信考試承諾書.doc
岳陽市屈原管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月31日
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