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來源：https://www.xinshao.gov.cn/xinshao/swdwzp/202409/14e2943def6c46159e04f3d8ecc69808.shtml 報(bào)名時(shí)間：10月10日-10月12日 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名 筆試內(nèi)容：公基+寫作;專業(yè)知識(shí) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神，現(xiàn)我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘64名事業(yè)編制工作人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄新邵縣人民政府官網(wǎng)(https://www.xinshao.gov.cn/ )、新邵縣黨建網(wǎng)(https://www.xsdjw.gov.cn/ )門戶網(wǎng)站。 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 二、報(bào)考條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位所需的專業(yè)條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員需在本公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)戶籍; 7.具備要求有基層工作經(jīng)歷崗位的條件; 要求有基層工作經(jīng)歷的崗位，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;在各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。 全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2024年9月30日。 8.崗位所需要的其他條件(見附件1)。 (二)不能報(bào)考人員 1.現(xiàn)役軍人; 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位; 6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推; 7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; 8.本縣在編工作人員; 9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘崗位及要求(詳見附件1) 四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及要求 (一)報(bào)名時(shí)間 自2024年10月10日8:00起至2024年10月12日17:30止。 (二)報(bào)名方式 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://shaoyang.pzhl.net/ )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本平臺(tái)不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供電子材料包括：在報(bào)名系統(tǒng)里按要求填寫相關(guān)信息;本人有效身份證(不含電子身份證、過期身份證，下同)、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書、其他相關(guān)證明材料及近期一寸免冠藍(lán)底證件照(jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳)等，單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。應(yīng)聘者需用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。 (三)資格審查 網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)。筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由人社部門牽頭負(fù)責(zé)。報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 (四)相關(guān)要求 1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。 2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消本次報(bào)考資格。惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。 3.報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。 4.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭崗位的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，組織或人事部門批準(zhǔn)，可以降低到2：1開考。達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。 5.本公告中“高校畢業(yè)生”是指：近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度)。 6.崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，按管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人社局備案。 7.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。 五、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試 本次公開招聘筆試、面試考務(wù)工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。 (一)筆試 1.筆試時(shí)間待定，筆試內(nèi)容見附件1。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審人員須在筆試前2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于2：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試所有崗位中同一專業(yè)試題參考人員的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試(若同一專業(yè)試題只有1人參考的，筆試成績須達(dá)到60分及以上)。筆試成績占綜合成績的比例見附件1。 2.筆試成績查詢請(qǐng)登錄新邵縣人民政府官網(wǎng)(https://www.xinshao.gov.cn/ )查詢。 (二)現(xiàn)場資格審查 1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。 2.資格審查對(duì)象。按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例(融媒體中心電視男主持人崗位按5:1)，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對(duì)象。 3.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容：報(bào)考人員需打印網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出的《新邵縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(見附件2)，提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書、其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸藍(lán)底證件照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。 4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。 5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到上述第2點(diǎn)規(guī)定的比例，在報(bào)考該崗位且筆試成績符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。 (三)面試 1.面試方式：見附件1。 2.面試對(duì)象的確定及成績要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。融媒體中心電視男主持人崗位按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定為面試對(duì)象。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的比例見附件1。 3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。入圍面試人員在面試前1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知書原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。 4.入圍面試名單將在新邵縣人民政府官網(wǎng)(https://www.xinshao.gov.cn/ )門戶網(wǎng)站公布。 六、體檢 1.根據(jù)筆試成績、面試成績確定的比例(見附件1)折算綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤�，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以年齡大的為準(zhǔn)。入圍體檢人員名單在新邵縣人民政府官網(wǎng)(https://www.xinshao.gov.cn/ )門戶網(wǎng)站公布。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 3.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書原件，缺少證件不得參加。 4.體檢不合格者不予考察和聘用。對(duì)因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先進(jìn)行考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。 七、考察 由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。 八、公示 經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在新邵縣人民政府官網(wǎng)(https://www.xinshao.gov.cn/ )、新邵縣黨建網(wǎng)(https://www.xsdjw.gov.cn/ )門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示過程中放棄等原因造成缺額不予替補(bǔ)。 九、聘用 經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。 十、選崗 多個(gè)單位合并招聘的崗位，入圍對(duì)象從高分到低分的順序選擇受聘單位(綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先)。 十一、其他 1.本次招聘對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位和主管部門申請(qǐng)，組織或人社部門同意，可按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)一次。 2.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。 十二、紀(jì)律要求 1.本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。 3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話： ①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-3666295 ②政策解讀及咨詢電話(縣人社局)：0739-3681035 ③報(bào)名及考試咨詢電話：見附件1
附件： 3.工作經(jīng)歷證明模板 (可下載打印)
中共新邵縣委組織部 新邵縣人力資源和社會(huì)保障局 2024年9月26日
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40004-20005
