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（三）面試 筆試后，按招聘職位計(jì)劃1∶2的比例入圍面試，形式采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （四）成績(jī)合成和排名 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。 （五）體檢、體能測(cè)評(píng)、考察 按綜合成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢、體能測(cè)評(píng)和考察對(duì)象。 1.體檢：參照標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（湘人發(fā)〔2005〕31號(hào)）。 2.體能測(cè)評(píng)：參照標(biāo)準(zhǔn)為《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）。 3.考察：按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行考察。 如有體檢、體能測(cè)試、考察不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。 四、聘用 對(duì)考察合格者予以聘用，合同簽訂采取勞務(wù)派遣方式，被聘用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。其中，從事信息化操作崗位的人員最低服務(wù)年限為3年。 五、保障與待遇 聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。工資待遇按《邵陽市公安局警務(wù)輔助人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見》（試行）辦理，警務(wù)輔助人員錄用后，服務(wù)年限不滿1年的為實(shí)習(xí)輔警，服務(wù)年限滿1年的為三級(jí)輔警。文職人員實(shí)習(xí)輔警月工資待遇約為3163.98元，三級(jí)輔警月工資待遇約為3263.98元；輔警人員實(shí)習(xí)輔警月工資待遇約為3063.98元，三級(jí)輔警月工資待遇約為3163.98元；信息化操作、雙微工作及警犬工作人員等特殊崗位實(shí)習(xí)輔警月工資待遇約為3863.98元，三級(jí)輔警月工資待遇約為3963.98元；以上工資待遇標(biāo)準(zhǔn)均含單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)963.98元和個(gè)人應(yīng)繳納的各類保險(xiǎn)。警輔人員工作崗位由用工單位招聘后確定，服裝根據(jù)需要由用工單位負(fù)責(zé)購買。 六、未盡事宜由邵陽市金豹?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián)系電話： 0739-5699086 0739-8932313 附件：邵陽市公安局2016年警務(wù)輔助人員招聘職位表
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2016年7月15日
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40004-20005
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《密訓(xùn)課堂系列面試半月談》
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