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考生在回答這道題目的時(shí)候，既要談自己對(duì)眾人拾柴火焰高，還有一個(gè)和尚沒水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝的看法，同時(shí)還要向考官表明自身對(duì)合作與獨(dú)處的取向，這道題目既要求考生有較好的綜合分析能力，又要求考生具備較好的自我認(rèn)知能力。
5.題型組合多樣化
命題中有材料題+常規(guī)題，也有漫畫題+常規(guī)題，還出現(xiàn)了視頻題+常規(guī)題，異彩紛呈，生龍活虎。加大信息載體及閱讀量，增加考察難度。
2012年2月21日上午 國(guó)家公務(wù)員面試真題解析：四川國(guó)稅
（1）材料分析題：主要是給了你很長(zhǎng)的一段材料，主要涉及GDP增速，普通民眾和富豪的收入增幅，教科文衛(wèi)事業(yè)占財(cái)政支出的比例，西方發(fā)達(dá)國(guó)家的比例，稅收收入等等。要你答的是從中得到什么隱含的信息。
（2）中國(guó)社科院有關(guān)教授在“微博”上發(fā)起了“打拐”的活動(dòng)，社會(huì)各階層反響強(qiáng)烈，公安部門也積極參與，收到一定的效果，更有人大代表表示要將此列為提案。。你如何看待這個(gè)現(xiàn)象，這對(duì)政府機(jī)關(guān)的工作有何啟示。
（3）要你組織一個(gè)重走長(zhǎng)征路的活動(dòng)，參與的主體是20名10-12歲的孩子，有五個(gè)成年人當(dāng)你的助手，請(qǐng)問你如何組織。
二、前瞻——2013國(guó)考面試的命題走向
（一）考務(wù)分析
1.考官組成：考官7 或9 人，坐在中間的為主考官，還有計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員。
2.考察形式：考前所有考生集中在大侯考室內(nèi)侯考，考試時(shí)有桌子有椅子。
結(jié)構(gòu)化:考生席上一般放置的有：考試題本、筆、稿紙，題本上有3-5 道題目;如果是讀題聽題的方式，則沒有題本。時(shí)間15-25分鐘。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：一定數(shù)目的考生(5-7 人一組)就一個(gè)與工作相關(guān)的問題進(jìn)行討論。分閱讀材料準(zhǔn)備觀點(diǎn)——自我陳述——小組辯論——最后總結(jié)四環(huán)節(jié)，總共70分鐘。
3.題目數(shù)量：結(jié)構(gòu)化3-5題，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)1道題。
（二）命題趨勢(shì)
1.分析題穩(wěn)居首位。知識(shí)理解，政策熱點(diǎn)分析，聯(lián)想感悟，三種題型都會(huì)出現(xiàn)。結(jié)合崗位結(jié)合自身的答題將會(huì)讓考官青睞。
2.執(zhí)行力題勢(shì)不可擋。
2013年度考錄進(jìn)一步提高了省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例。按照中央有關(guān)要求，從2012年度開始，中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。注重基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這一招考政策，凸顯了國(guó)家對(duì)于公務(wù)員實(shí)際工作能力的重視，因此注重實(shí)際工作能力，注重實(shí)踐也必將成為面試的一個(gè)新趨勢(shì)。
為了更加全方位、立體性地測(cè)評(píng)出考生的崗位匹配能力。因此綜合能力的考查會(huì)加強(qiáng)，除了以往面試不變的幾大能力外，還包括情商水平、業(yè)務(wù)能力等等。體現(xiàn)在題目設(shè)置上則會(huì)延續(xù)題型綜合化的趨勢(shì)。題目設(shè)問方式也將會(huì)更加細(xì)化，任務(wù)要求會(huì)更加真實(shí)化、生活化，盡量保證面試選拔人才的有效度。
信息收集與獲取，果斷處置，宣講說(shuō)服的題量會(huì)加大。在每套考題中都會(huì)出現(xiàn) 。
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40004-20005
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