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2014國(guó)家公務(wù)員考試面試指導(dǎo):考察三個(gè)方面

來(lái)源:考德上公培公考研究中心時(shí)間:2013-09-27 11:36考德上教育V

陜西省考筆試今年不論是在分值和題量上都出現(xiàn)了比較大的變化,很多考生非常擔(dān)憂,面試會(huì)不會(huì)又是不按照常理出牌?會(huì)不會(huì)從形式到內(nèi)容都打破常規(guī)?在這里可以負(fù)責(zé)任的告訴大家,按照以往的經(jīng)驗(yàn),即便真的變化也只會(huì)在題量和時(shí)間上稍作調(diào)整,所以各位考生盡可放心,安心備考。現(xiàn)在我們就根據(jù)陜西面試歷年來(lái)的考試形式及內(nèi)容進(jìn)行一下講解。

一、考察形式

這幾年陜西公務(wù)員面試基本上呈現(xiàn)出穩(wěn)定的態(tài)勢(shì),都是以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考察,題量和作答時(shí)間也比較固定,基本上是10分鐘三道題目,考官人數(shù)一般是7位,整個(gè)考場(chǎng)的布置比較規(guī)范,考生的正對(duì)面是考官席,考生席和考官席之間的距離為2米左右,這樣的距離讓考生很有壓力感,這就需要考生有過(guò)硬的心理素質(zhì),不受外界環(huán)境的影響。當(dāng)然,今年考生在練習(xí)過(guò)程中也可以嘗試3道題12分鐘或者4道題15分鐘的搭配,做到以不變應(yīng)萬(wàn)變。

二、考察內(nèi)容

從?嫉念}型來(lái)講,仍然是以綜合分析題為主,也會(huì)有組織管理、情境應(yīng)變、自我認(rèn)知、言語(yǔ)理解與表達(dá)等題型,而人際關(guān)系在近兩年的考試中已經(jīng)逐漸淡出大家的視線了。

每種題型都有其測(cè)查的重點(diǎn),相比較而言,綜合分析題難度較大,這種題通常是以社會(huì)上的熱點(diǎn)事件為背景,綜合考察考生對(duì)時(shí)政的關(guān)注度、理解度,分析和解決問(wèn)題的能力;或者以哲理寓意為背景,考察大家對(duì)人生的態(tài)度和感悟。因此,考生應(yīng)當(dāng)在平時(shí)的生活中多關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn),多看有關(guān)這方面的新聞評(píng)論,培養(yǎng)對(duì)時(shí)政的敏感度,多積累哲理素材,多思考生活中的人生道理。

其他的小題型雖然在面試中出現(xiàn)的不多,但也不容忽視,這幾類題型的答題關(guān)鍵在于“接地氣”,也就是要貼近生活,不能過(guò)于僵化,一定要入情入境,真正給考官一種交流感,而不是生搬硬套。

三、考察的本質(zhì)

公務(wù)員面試到底想考什么?是面人還是面題?這是很多考生心中的疑問(wèn),很多沒(méi)有過(guò)面試經(jīng)驗(yàn)的考生認(rèn)為,面試就是一種考試,只不過(guò)是將寫在紙上的答案口述出來(lái),答案越精彩,分?jǐn)?shù)也會(huì)相應(yīng)提高,這樣的觀點(diǎn)是很片面的,公務(wù)員面試題目的作答內(nèi)容固然是考官評(píng)判考生的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),但絕不是最重要的標(biāo)準(zhǔn),而是想通過(guò)答題的形式來(lái)測(cè)查考生的基本素質(zhì)和能力,是否與所報(bào)考崗位相匹配,而題目本身只是一種載體。很多考生一直在斟酌如何答好題,卻忽視了最基本的東西:人崗的匹配性,雖然自我感覺(jué)答得不錯(cuò),但作答的過(guò)程中沒(méi)有抓住該崗位所需求的能力和品質(zhì)特征,作答內(nèi)容有所偏差,就會(huì)與該崗位失之交臂,要想抓住面試機(jī)會(huì),了解自己所報(bào)崗位的特征是關(guān)鍵。

我們認(rèn)為,人的一生多少都會(huì)經(jīng)歷幾次面試,但是公務(wù)員面試不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)經(jīng)歷的,很多考生在筆試階段埋頭苦學(xué),題海戰(zhàn)術(shù),可謂付出了無(wú)數(shù)的汗水,好不容易在筆試中脫穎而出贏得面試機(jī)會(huì),都不想出現(xiàn)意外,因此格外重視這次面試,殊不知越是在乎,越是容易喪失機(jī)會(huì),就像握在手中的沙子,握得越緊剩下的沙子就越少!在準(zhǔn)備面試階段,考生一定要把心態(tài)放平和,對(duì)面試結(jié)果要有心理準(zhǔn)備,不要太計(jì)較得失、太注重結(jié)果,學(xué)會(huì)用平常心來(lái)應(yīng)對(duì)公務(wù)員面試,在準(zhǔn)備的過(guò)程中要把握面試的技巧,多積累一些素材,來(lái)充實(shí)自己的作答內(nèi)容,做好萬(wàn)全準(zhǔn)備,只有這樣,才能讓我們一路領(lǐng)先,繼續(xù)在面試中脫穎而出!




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