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2014國家公務員考試面試:考場心理調節(jié)調什么?

來源:考德上公培時間:2013-11-06 10:07考德上教育V

進入到公務員面試環(huán)節(jié)的考生,普遍有焦慮感和壓力感。一方面越接近成功,會出現(xiàn)浮躁個不安的心理;另一方面即將要應對幾個甚至十幾個考官面對面交流答題,會有高度的緊張感。面試,其實考的也是考生的心理素質,考生的心理素質過不過硬,面對壓力時能不能及時調整心情,國家公務員考試網(wǎng)(http://m.rb7xtnv.cn/)認為這都是面試能否取得高分的關鍵。那在面試考場上,考生要怎么去應對考官的問題?要怎么去調節(jié)心理?

入場前的心理準備:很多考生在面試入場前就開始緊張,而且抽到順序號越靠后的考生在等待的過程中會產(chǎn)生越來越緊張的情緒。無論考生自己抽到的入場順序是多少,在考場外等待的過程中,務必讓自己的心安定下來,也不要過多地和其他考生交流考試情況,避免因交談而對比產(chǎn)生的焦慮感。在候場的時候考生可以簡單的在腦海里練習進場后的問候禮儀,提醒自己,在問好考官時不能透露自己的名字和基本信息。

面試過程中的心理調整:在面試考試過程中,很多考生都會遇到這種情況,就是遇到自己不是很懂的題目時,心理開始慌張。具體表現(xiàn)在:聲音開始變小,表情開始僵硬不自然。這些小細節(jié)一暴露出來,考官就能立刻感受到你的緊張,從而推斷你不懂回答此道題。在面試過程中,遇到自己不是很拿手的題目是很正常的,但考生要足夠自信,要相信通過自己冷靜地思考是可以把題回答好的。在遇到比較棘手的問題時,考生可以適當?shù)赝nD以作思考,可以把語速相對放慢點,給自己爭取多一點的思考時間。記住,就算考生自己感覺答題答得不是很好的時候,也不要臉露尷尬,要從容地把題答完。不要過于情緒化,即遇到自己會的題目就興奮地答得很快;遇到自己不會的題目就聲音變小,低頭不敢看考官。要保持整個過程情緒的平穩(wěn),從而來表現(xiàn)自己的穩(wěn)重和從容,從而體現(xiàn)出自己的準備是充足的。給考官留下好的影響,給自己爭取更高的分數(shù)。

考試后的心理放松:面試結束,考生知道自己的分數(shù)后,在沒其他任何要求和任務時,可以回家稍作休息,不要在考場外逗留,也不建議和其他考完的考生交流。適當?shù)胤潘,等待最終結果的通知。

面試考試除了考查考生能否把所問的題目答好,即學生的知識面;同時,也把學生的心理素質考核在內,即面試時的臨場表現(xiàn)。所以,懂得在考試中調節(jié)好自己的心理,也是面試考試取得成功的關鍵。


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(責任編輯:admin)

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