2014國(guó)家公務(wù)員考試面試備考：國(guó)稅面試經(jīng)驗(yàn)大分享(2)

三、2014年國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅命題展望

1、專業(yè)專項(xiàng)必是命題重點(diǎn)

之前已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，山東國(guó)稅在專業(yè)專項(xiàng)方面作出了大膽的嘗試，更何況，銀監(jiān)、保監(jiān)、外交部、鐵路公安等部門在2013年已經(jīng)考核的非常專業(yè)化了，在2014年的國(guó)稅考核中，專業(yè)專項(xiàng)的考核將是命題重點(diǎn)，命題人會(huì)根據(jù)國(guó)稅崗位的特點(diǎn)，匯總近年來(lái)中央和地方對(duì)于稅收領(lǐng)域的政策，結(jié)合國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)，擬定面試題目。所以，考生在加強(qiáng)面試?yán)碚撎嵘�的同時(shí)，專業(yè)專項(xiàng)能力是必須提升的!考生需要對(duì)專業(yè)專項(xiàng)引起足夠的重視，需要接受專業(yè)而又有針對(duì)性的訓(xùn)練，做到事半功倍。

2、十八大理念扔必是命題核心

毋庸置疑，十八大所傳遞的精神將會(huì)影響未來(lái)五年我國(guó)發(fā)展的方向，尤其是十八大三中全會(huì)剛剛在京召開之后，命題人必然會(huì)在十八大的新理念、新倡議上下功夫做文章，也會(huì)在核心政策繼續(xù)做功夫，更會(huì)把習(xí)近平、李克強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)人的語(yǔ)錄作為命題重點(diǎn)，考生作為十八大換屆之后的新入職公務(wù)員，必須要緊密跟隨新一代領(lǐng)導(dǎo)人的理念，命題人更會(huì)在此方面考核考生的理論素養(yǎng)和職業(yè)操守。

3、區(qū)域政策考核更為突出

山東國(guó)稅曾經(jīng)考過(guò)海洋經(jīng)濟(jì)的話題，區(qū)域政策考核越來(lái)越成為各地區(qū)自主命題的香餑餑。去年新增加了五個(gè)獨(dú)立市的考核，更加說(shuō)明獨(dú)立命題、獨(dú)立考核的趨勢(shì)越加明顯。地方政府命題組在擬定題目時(shí)，會(huì)參照中央命題標(biāo)準(zhǔn)和趨勢(shì)，然后結(jié)合地方政策理念，從而形成了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖囶}目�？忌�一定要洞悉所報(bào)考地區(qū)的新規(guī)、新政策、新理念，這樣才能更好的應(yīng)對(duì)出題新變化。

4、題目設(shè)定會(huì)有創(chuàng)新

可以明確告訴廣大考生，每年國(guó)家公務(wù)員面試題目都在創(chuàng)新，從來(lái)沒有停歇過(guò)。2014年國(guó)稅考試，肯定會(huì)有新的突破，考試類型會(huì)更加新穎�？赡軙�(huì)與鐵路公安一樣采用看視頻材料，然后結(jié)合題目回答的方式。

無(wú)論是哪種方式，其實(shí)本質(zhì)還是離不開面試的六大題型(背景性問(wèn)題、智能型問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題、情境性問(wèn)題、行為性問(wèn)題)，中央指定的九大測(cè)評(píng)要素(綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、專業(yè)能力、溝通能力、信息獲取能力、創(chuàng)新能力)，考生需要掌握理論，多加練習(xí)，方可以不變應(yīng)萬(wàn)變。

四、考生面試過(guò)程中應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)

整全身狀態(tài)，使自己在入場(chǎng)時(shí)達(dá)到最佳。同時(shí)一個(gè)自信的人明顯會(huì)在發(fā)揮上和給人的印象上都會(huì)更勝一籌，所以，自信是你成功的一個(gè)非常關(guān)鍵的要素(無(wú)論你答的是否正確，都應(yīng)該很鎮(zhèn)定自若的繼續(xù)答題，往往在面試中，考官會(huì)根據(jù)一個(gè)人的整體印象來(lái)給分)。

2、進(jìn)入考場(chǎng)走兩步，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè)，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)

在桌旁站定。然后向各位評(píng)委鞠躬，報(bào)出自己的面試順序號(hào)(注：萬(wàn)不可說(shuō)出自己的考號(hào)和姓名，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場(chǎng))。

3、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾

題，共有多少時(shí)間，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說(shuō)明，要提前搞清楚，這時(shí)要確認(rèn))，

主考官介紹完畢，會(huì)問(wèn)你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問(wèn)，萬(wàn)不可不懂裝懂，搞錯(cuò)了規(guī)則。(注：在考官讀引導(dǎo)語(yǔ)的時(shí)候，考生一定是一直看著主考官的，切不可東張西望，這是對(duì)人的一種最起碼的尊重)

4、思考問(wèn)題。很多考生認(rèn)為面試的關(guān)鍵就在于回答問(wèn)題的那段時(shí)間，所以在思考的過(guò)程中特別不注重自己的坐姿，很多人幾乎都趴在桌子上了，但實(shí)際上，面試時(shí)從你一進(jìn)場(chǎng)的那一刻就開始，直到你離開考場(chǎng)，這期間你的一言一行都會(huì)被考官關(guān)注，從而影響面試成績(jī)。

5、時(shí)間的把握。面試的過(guò)程中會(huì)有一定的時(shí)間限制，但很多考生都以為是這個(gè)時(shí)間限制是一個(gè)指標(biāo)，回答的時(shí)間一定要接近這個(gè)時(shí)限。其實(shí)不是的，時(shí)間的現(xiàn)在完全是為了保證面試的順利進(jìn)行所特意設(shè)置的，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，3道問(wèn)題，15分鐘時(shí)間答題，你最好的回答時(shí)間是在10分鐘左右，而不是大家所認(rèn)為的時(shí)間越長(zhǎng)越好。回答是要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì)兒，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說(shuō)一點(diǎn)，但不要差太多。

6、注意說(shuō)回答完畢。當(dāng)你回答完問(wèn)題時(shí)最好說(shuō)本題回答完畢，或者說(shuō)以上就是我對(duì)這題的看法，因?yàn)樵谀慊卮鸬倪^(guò)程中，考官不確定你是否答完題了，他不方便直接打斷你，這樣做就是為了給考官提示，好方便考官進(jìn)行下一項(xiàng)工作。

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