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2014年公務(wù)員聯(lián)考面試人際關(guān)系題之與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系(7.04)

來源:考德上公培時(shí)間:2014-07-04 14:31考德上教育V

16.你考取公務(wù)員之后,你發(fā)現(xiàn)單位有些環(huán)節(jié)需要改進(jìn),你應(yīng)該怎么向你的領(lǐng)導(dǎo)反映?(2011年7月28日上午云南省昆明市非司法崗位公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)作為新人應(yīng)該在成長(zhǎng)的同時(shí)為單位獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

(2)對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的問題仔細(xì)分析、請(qǐng)教他人,確保合理建議的提出;采用請(qǐng)教的方式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(3)今后會(huì)繼續(xù)努力成長(zhǎng),也會(huì)注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

【參考答案】

作為一名新人,剛進(jìn)入工作單位時(shí),首先要做的是努力學(xué)習(xí)提高,盡快熟悉單位的具體工作流程和工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,才能承擔(dān)更多的任務(wù),為單位提出更具有操作性的合理化建議。

對(duì)于自己剛開始工作時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,我會(huì)進(jìn)行再次確認(rèn),仔細(xì)參考相關(guān)的規(guī)章制度,并積極向同事尤其是經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事請(qǐng)教,一方面確定自己發(fā)現(xiàn)的問題是否真實(shí)存在,另一方面也能夠提高自己對(duì)于單位工作的了解和把握。

經(jīng)過自己的了解及對(duì)單位老同志的咨詢后,如果發(fā)現(xiàn)單位現(xiàn)有的工作環(huán)節(jié)并不需要改進(jìn),已經(jīng)非?茖W(xué)合理,只是我不了解而產(chǎn)生的誤判斷,我會(huì)靜下心思考自己的不足,逐漸提高自己的工作能力和對(duì)單位工作流程的適應(yīng);如果經(jīng)過我對(duì)大家意見的收集,同事們討論之后也覺得有些環(huán)節(jié)確實(shí)需要改進(jìn),改進(jìn)之后會(huì)提高我們的工作效率,我會(huì)寫成一份詳細(xì)的報(bào)告,特別要提出相應(yīng)的解決措施和建議,以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行接下來的安排。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在其中對(duì)自己的指導(dǎo),我要認(rèn)真傾聽和學(xué)習(xí),將此作為自己工作的動(dòng)力和提高的契機(jī)。

在今后的工作中,我還會(huì)繼續(xù)努力提高自己的工作水平,在平時(shí)積極發(fā)現(xiàn)問題并認(rèn)真的進(jìn)行分析調(diào)查,為單位提出更多可行的建議,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

17.你有一個(gè)好的想法可以提高辦事效率,你要如何向領(lǐng)導(dǎo)建議?(2011年7月28日下午云南省昆明市非司法崗位公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)工作人員應(yīng)該做好工作,也要積極為單位獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

(2)對(duì)自己好的想法重新進(jìn)行判斷,確保建議的合理性,并采用請(qǐng)教的方式向領(lǐng)導(dǎo)建議。

(3)今后會(huì)繼續(xù)在做好工作的前提之下提高能力,積極為單位工作效率的提高貢獻(xiàn)力量。

【參考答案】

作為一名工作人員,就要在完成好工作的同時(shí),積極提升自己的能力,為單位提出合理化建議,促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的開展。在工作中多想辦法提高辦事效率,節(jié)約寶貴的時(shí)間,符合我們建設(shè)高效政府的要求。對(duì)這些建議,我們要重視起來,可以通過集體討論或者自己實(shí)踐等方式來檢驗(yàn)其效果,證明其可行性之后向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)理論水平高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,站得高,看得遠(yuǎn),因此我要保證提出建議的質(zhì)量,不能草率提出自己的意見。

對(duì)于自己的好想法,我會(huì)進(jìn)行仔細(xì)地分析論證,確保其具有合理的操作性,并積極與同事們進(jìn)行溝通,在工作中進(jìn)行實(shí)踐?茖W(xué)的進(jìn)行判斷,以確定是否可行;同時(shí)集思廣益,號(hào)召同事們共同出謀劃策,以發(fā)現(xiàn)更多提高效率的好方法。

對(duì)于自己的想法,經(jīng)過大家的討論和驗(yàn)證之后,我會(huì)寫成一份詳細(xì)的報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。提出建議時(shí),我要特別注意態(tài)度、方式方法,以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的方式進(jìn)行。同時(shí)我會(huì)將其他同事對(duì)于建議作出的貢獻(xiàn)一并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)說明,然后按照領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行接下來的安排。認(rèn)真傾聽領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,將此作為自己工作的動(dòng)力和提高的契機(jī)。

在今后的工作中,我還會(huì)繼續(xù)努力提高自己的工作水平,同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析調(diào)查,為單位提出更多可行的建議,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

18.你單位局長(zhǎng)要陪同檢查組到下屬單位檢查工作,由你負(fù)責(zé)通知,但是局長(zhǎng)和檢查組工作人員到達(dá)相關(guān)單位后,負(fù)責(zé)人卻不在,局長(zhǎng)非常生氣,狠狠批評(píng)了你,你會(huì)怎么做? 2011年8月10日上午云南省西雙版納公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)虛心聽取批評(píng),聯(lián)系、安排領(lǐng)導(dǎo)和檢查組同志到下屬單位會(huì)客室休息。

(2)立即聯(lián)系,并通知負(fù)責(zé)人趕回單位,繼續(xù)檢查工作。

(3)檢查結(jié)束后,認(rèn)真檢討自身不足,接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與處罰。

【參考答案】

局長(zhǎng)陪同檢查組到下屬單位檢查工作,充分表明局長(zhǎng)對(duì)于這項(xiàng)工作的重視,但檢查期間卻出現(xiàn)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人不在,對(duì)此我有不可推卸的責(zé)任,并且我會(huì)馬上采取措施,及時(shí)解決這一問題。

第一,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指示,然后馬上聯(lián)系下屬單位工作人員,安排局長(zhǎng)和檢查組同志到下屬單位會(huì)客室休息。

第二,立即聯(lián)系下屬單位負(fù)責(zé)人,并告知局長(zhǎng)和檢查組已經(jīng)到達(dá)該單位,請(qǐng)負(fù)責(zé)人盡快趕回單位,陪同檢查組進(jìn)行檢查工作。

第三,檢查結(jié)束,送走檢查組同志后,立即寫檢討,說明自己忘記在檢查之前再次通知,確認(rèn)負(fù)責(zé)人是否在該單位,承認(rèn)自身疏漏。認(rèn)真做好自身檢討,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),并保證今后更加注重細(xì)節(jié),避免再發(fā)生類似的事情。

今后工作中,一定要更加認(rèn)真、謹(jǐn)慎,把各項(xiàng)工作做細(xì),確保不會(huì)再出現(xiàn)紕漏,提高工作質(zhì)量,完成好各項(xiàng)工作。

19.組織安排你掛職鍛煉,明確了職責(zé),但原單位的領(lǐng)導(dǎo)還繼續(xù)布置任務(wù)給你,你力不從心,你怎么辦?(2011年7月14日上午福建省公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)破題表態(tài),感謝原領(lǐng)導(dǎo)信任,做好本職工作。

(2)具體分析,從自身找原因,提升工作效率,必要時(shí)向原領(lǐng)導(dǎo)說明實(shí)情。

(3)和原單位領(lǐng)導(dǎo)做好解釋工作,加強(qiáng)溝通,一心一意做好本職工作。

【參考答案】

組織安排我掛職鍛煉,這是一次難得的學(xué)習(xí)、提升自身的機(jī)會(huì),我會(huì)明確自身職責(zé),積極深入實(shí)踐,干好工作,讓組織、領(lǐng)導(dǎo)放心。

原單位領(lǐng)導(dǎo)還繼續(xù)布置任務(wù)給我,是對(duì)我能力的認(rèn)可,也是對(duì)我的信任。當(dāng)原領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)過多,讓我力不從心時(shí),我會(huì)從以下幾點(diǎn)來做:

首先,我會(huì)在加班加點(diǎn)的基礎(chǔ)上,提高工作效率;如果這樣還不能將兩邊工作順利完成的情況下,我會(huì)首先保證掛職鍛煉這邊的工作,畢竟這才是我的本職工作。

其次,我也會(huì)委婉地向原領(lǐng)導(dǎo)說明實(shí)情:由于我剛到基層,對(duì)基層的工作內(nèi)容和流程還不熟悉,這時(shí)候盲目接受原單位工作,可能難以很好完成,甚至還會(huì)影響原單位的工作效率,并進(jìn)一步做好工作交接。再次,我會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo)掛職鍛煉對(duì)我的重要性,我想通過這次基層鍛煉讓自己更加了解基層群眾生活,了解群眾所需,我相信這也是我基層鍛煉的目的之一。相信原領(lǐng)導(dǎo)會(huì)站在大局考慮,理解我的處境,不再給我分派其他任務(wù)。

最后,在以后的工作中,積極發(fā)揮自身認(rèn)真細(xì)致的工作優(yōu)勢(shì),主動(dòng)協(xié)助同事工作,共同奮斗,將每一件事情都做到出色,讓領(lǐng)導(dǎo)、同事放心。在掛職鍛煉結(jié)束回到原單位之后,我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)掛職期間的學(xué)習(xí)情況,并與同事分享經(jīng)驗(yàn)及心得。

20.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你吩咐專業(yè)以外的工作,你怎么辦?(2011年7月15日下午福建省公務(wù)員面試試題)

【參考要點(diǎn)】

(1)表明態(tài)度:這既是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,也是考驗(yàn)。

(2)積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),如果確實(shí)不懂,就主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)說明實(shí)際情況,以保證工作質(zhì)量;

(3)努力方向:提升自己的工作效率和業(yè)務(wù)水平,承擔(dān)更多的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

【參考答案】

通常,領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作時(shí),都會(huì)從全局出發(fā),做到物盡其用,人盡其才。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)吩咐我做專業(yè)以外的工作時(shí),我想這應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的有意栽培,我會(huì)努力去做,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

專業(yè)以外的工作對(duì)我們每個(gè)人來說都是一種挑戰(zhàn),我會(huì)積極努力,迎難而上。為了更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),我會(huì)從以下幾方面來做:

首先,我會(huì)積極查閱相關(guān)資料和書籍,并向領(lǐng)導(dǎo)以及熟悉這方面知識(shí)的同事去學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,增強(qiáng)自己在這方面的知識(shí)積淀,在他們的協(xié)助下,盡快完成這項(xiàng)工作。

其次,如果在我和其他同事的努力下,依然無法出色完成任務(wù)時(shí),我會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明,而不是瞎干蠻干。相信領(lǐng)導(dǎo)出于對(duì)工作質(zhì)量的考慮,也會(huì)作出相應(yīng)的任務(wù)調(diào)整。

最后,為了在今后的工作中更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),我也會(huì)不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。同時(shí),加強(qiáng)和同事間的業(yè)務(wù)交流,在發(fā)揮自己本專業(yè)的前提下,不斷地充實(shí)和完善自己,提高自己的工作效率,為單位貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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