2013年山西省財(cái)政稅務(wù)�？茖W(xué)校招聘人員公告(2)

(五)資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)《綜合知識(shí)》考試進(jìn)入專業(yè)測(cè)試和面試的人員，由用人單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn) (大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章);報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，需出具工作經(jīng)歷證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格者的，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照綜合成績(jī)由高分到低分按3：1的比例(不足3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審結(jié)束后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定專業(yè)測(cè)試人選，不再遞補(bǔ)。

(六)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按崗位需求數(shù)的1：3的比例確定面試人選。緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，根據(jù)崗位需求和報(bào)名狀況，經(jīng)招聘主管部門審核批準(zhǔn)后可參加招聘考試，但綜合成績(jī)達(dá)到65分方為合格。

面試滿分100分。

面試時(shí)間：2013年8月31日

面試采取試講、答辯、即興演講等方式進(jìn)行，應(yīng)聘者教師崗位者每人試講時(shí)間為20分鐘，答辯時(shí)間為10分鐘;應(yīng)聘其他崗位者每人即興演講時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為20分鐘。

應(yīng)聘教師崗位者試講內(nèi)容為本人應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)容，試講、答辯題目由學(xué)校擬定若干題目，面試現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。主要從應(yīng)聘者的儀容儀表、課堂組織能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書、溝通能力、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)潛能、答辯等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。應(yīng)聘其他崗位者主要介紹對(duì)所應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)。主要考察應(yīng)聘者的基本條件和素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)的深度和廣度、邏輯思維能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(七)計(jì)算綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。分崗位按分?jǐn)?shù)排隊(duì)，按1：1的比例提出體檢人選。

考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，以筆試成績(jī)由高分至低分排序，確定進(jìn)入考核的人選。

綜合成績(jī)達(dá)不到60分，將不能確定為考核、體檢對(duì)象。

(八)體檢與考察

體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄資格。

考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，主要采取查閱檔案資料、走訪談話、情況核實(shí)等方式進(jìn)行。

體檢或考察如有不合格者，取消其應(yīng)聘資格，可按崗位依次等額遞補(bǔ)。

(九)公示擬聘用人選

對(duì)體檢和考察合格的人員進(jìn)行審核后，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議，按管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。

三、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，認(rèn)真填寫簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘報(bào)名表，一旦發(fā)現(xiàn)提交材料與實(shí)際情況不符，立即取消其應(yīng)聘資格。

招聘工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，招聘工作各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門和學(xué)校招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省財(cái)政廳、人社廳以及其它有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0351—6583321

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

招聘期間報(bào)名登記表所留電話要保持24小時(shí)暢通。

附件：

1.山西財(cái)專2013年人員招聘崗位、數(shù)量及要求

2.報(bào)名登記表(下載填寫后發(fā)至rscbm@sxftc.edu.cn郵箱)

2013年8月8日

簡(jiǎn)章發(fā)布地址：

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