為進(jìn)一步改善全縣專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例,優(yōu)化人員配置,提高人員整體素質(zhì),緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。根據(jù)工作實(shí)際需要,經(jīng)慶安縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘計(jì)劃 文廣新局所屬事業(yè)單位共招聘11名: 1、慶安縣文化館7名:二人轉(zhuǎn)演員2名(男女各1人)、民族歌手1名(女),創(chuàng)作輔導(dǎo)員1名、美術(shù)輔導(dǎo)員1名(男)、現(xiàn)代舞蹈輔導(dǎo)員1名、器樂輔導(dǎo)員1名。 2、慶安縣版畫室1名:創(chuàng)作員。 3、慶安縣博物館2名:解說員1名(女)、工作人員1名(男)。 4、慶安縣圖書館1名:工作人員(男)。 招聘計(jì)劃詳見附表。 二、招聘條件 1、年齡在27周歲以下(1986年6月30后出生)。研究生年齡在30周歲以下(1983年6月30日后出生)。 2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛文化事業(yè)。 3、身體健康,相貌端莊,口齒清楚,勝任文化工作。 4、下列情形之一的不得報(bào)考: ①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。 ②在近三年事業(yè)單位招考過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊 行為的人員。 ③有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。 三、報(bào)名和資格審查 報(bào)名采取個(gè)人自愿申報(bào)方式進(jìn)行,由縣人社局組織。報(bào)名時(shí)間為2013年5月15 日至6月5 日(周六、周日除外)。報(bào)名地點(diǎn)為慶安縣政府一樓126室(人社局干部股,聯(lián)系電話:0455-4321781)。往屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、檔案和近期藍(lán)底打名二寸免冠彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)院校證明(證明內(nèi)容包括:考生入學(xué)和畢業(yè)年份、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè))和近期藍(lán)底打名二寸免冠彩色照片3張,審查合格發(fā)給《準(zhǔn)考證》,報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證參加考試。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考同一崗位,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,達(dá)不到這一比例的取消或減少該招聘崗位。 四、考試 1、考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘者經(jīng)審查合格后,方可參加考試?荚嚪止P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,總成績?yōu)?00分,筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試成績、面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試范圍分別為:二人轉(zhuǎn)演員為地方戲?qū)I(yè)知識(shí)。民族歌手為聲樂專業(yè)知識(shí)。創(chuàng)作輔導(dǎo)員為漢語言文學(xué)專業(yè)知識(shí)。美術(shù)輔導(dǎo)員為美術(shù)專業(yè)知識(shí),F(xiàn)代舞蹈輔導(dǎo)員為舞蹈專業(yè)知識(shí) 。器樂輔導(dǎo)員為器樂專業(yè)知識(shí)。版畫室創(chuàng)作員為美術(shù)專業(yè)知識(shí)。博物館解說員文科類綜合知識(shí)。博物館和圖書館工作人員為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。筆試成績由高分到低分排序,按照與招聘人數(shù)2:1的比例,確定進(jìn)入面試人員,抽簽決定面試順序,面試時(shí)間為15分鐘,面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì):二人轉(zhuǎn)演員面試內(nèi)容為小帽演唱(3分鐘)、正戲(3分鐘)、說口及基本功(6分鐘)、其它才藝表演(3分鐘)。民族歌手面試內(nèi)容為 自選歌曲演唱(5分鐘)、視唱(5分鐘)、才藝表演(5分鐘)。創(chuàng)作輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為必答題(3個(gè))和選擇題(1個(gè))。美術(shù)輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為繪畫等;現(xiàn)代舞蹈輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為現(xiàn)代舞成品舞蹈表演(4分鐘)、基本功展示(3分鐘)、即興舞蹈表演(4分鐘)、才藝表演(4分鐘)。器樂輔導(dǎo)員面試內(nèi)容為器樂表演(5分鐘)、即興演奏(5分鐘)、其它才藝表演(5分鐘)。版畫室創(chuàng)作員面試內(nèi)容為繪畫。博物館解說員面試內(nèi)容為必答題(3個(gè))和選擇題(1個(gè))。博物館和圖書館工作人員面試內(nèi)容為必答題(3個(gè))和選擇題(1個(gè)),還有微機(jī)操作。評(píng)委根據(jù)考生情況量化打分,并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2、體檢。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績計(jì)算考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,參加體檢人員必須按規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。 3、考察。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象?疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核定應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件及思想表現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)有曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員以及曾被開除公職的人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。 4、公示。經(jīng)筆試、面試和體檢考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。并對(duì)其進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。 5、辦理聘用手續(xù)。公示合格者,到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。實(shí)行崗前培訓(xùn)和試用期制度,試用期一年,試用期滿合格后,由人社局會(huì)同用人單位統(tǒng)一辦理人事及工資關(guān)系,試用期考核不合格者不予聘用。試用期間工資由縣財(cái)政按每月1600元標(biāo)準(zhǔn)支付。試用期滿由人社局和用人單位共同對(duì)被聘人員進(jìn)行考核,考核合格者予以正式聘用,由用人單位與其簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同書》,享受用人單位在職人員的同等待遇?己瞬缓细裾卟挥杵赣谩J芷溉藛T三年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位,否則按自動(dòng)離崗處理,解除聘用合同。2013年8月1日前不能提供畢業(yè)證、檔案的,或?qū)W歷材料不符合要求的,取消聘用資格。 五、信息查詢 通過綏化市人力資源和社會(huì)保障局、慶安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和慶安縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。此次專業(yè)技術(shù)人員招聘工作以《2013年慶安縣文廣新局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》為指導(dǎo),在慶安縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣人社局組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。咨詢電話:0455-4321781。 附表:2013年慶安縣文廣新局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表 慶安縣人力資源和社會(huì)保障局 二〇一三年四月二十二日 |