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新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)(2)

來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)時(shí)間:2016-10-13 09:35考德上教育V

第四章  取消錄用
第十五條  新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消錄用。
第十六條  新錄用公務(wù)員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)取消錄用:
(一)不履行或者不正確履行工作職責(zé),工作嚴(yán)重失誤或者給國(guó)家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;
(二)在參加公務(wù)員錄用考試的報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
(三)在參加國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
(四)應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)以上處分的;
(五)受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(六)有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員,非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消錄用。
第十七條  新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的,不得提出取消錄用申請(qǐng)。
第十八條  新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十四條規(guī)定情形的,不得取消錄用。
第十九條  中央機(jī)關(guān)取消錄用,由中央機(jī)關(guān)審批并報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案;中央機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)取消錄用,由省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)審批并報(bào)所屬中央機(jī)關(guān)備案;地方各級(jí)機(jī)關(guān)取消錄用,按省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的辦法進(jìn)行審批或者備案。
第二十條  新錄用公務(wù)員取消錄用的時(shí)間,從作出取消錄用決定之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出取消錄用決定之日起的三十日內(nèi)以書(shū)面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。
第二十一條  新錄用公務(wù)員被取消錄用后,自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。
第二十二條  新錄用公務(wù)員取消錄用后,在九十日內(nèi)重新就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi),按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定,將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門(mén)保管;在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的,按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。
第二十三條  新錄用公務(wù)員取消錄用后,社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條  新錄用公務(wù)員對(duì)取消錄用決定不服的,可以依照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。
第五章  紀(jì)律約束
第二十五條  新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作,一般不調(diào)整崗位,不得借調(diào)到其他單位工作,不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。
第二十六條  新錄用公務(wù)員不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。
第二十七條  對(duì)違反本辦法規(guī)定的情形和人員,按照公務(wù)員法第一百零一條相關(guān)規(guī)定處理。
第六章  附則
第二十八條  參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)除工勤人員以外的新錄用工作人員的試用期管理,參照本辦法執(zhí)行。
第二十九條  本辦法由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。
第三十條  本辦法自發(fā)布之日起施行。


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