2017年貴州省貴陽市直機(jī)關(guān)遴選75名公務(wù)員公告(2)

三、報名程序

（一）發(fā)布公告

由市委組織部、市人力資源和社會保障局在貴陽黨建網(wǎng)（http://www.gysdj.gov.cn）、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（）上公布遴選公告，各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《遴選職位表》，報考人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。同時，各遴選機(jī)關(guān)在本單位網(wǎng)站上發(fā)布本機(jī)關(guān)具體的遴選工作方案。

（二）報名和資格初審

1．報名。本次公開遴選堅(jiān)持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由公務(wù)員本人申請并報所在工作單位同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。

（1）報考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)，認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的遴選對象范圍、遴選條件，以及《遴選職位表》中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)《遴選職位表》選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報。

（2）報考人員下載并填寫《貴陽市2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》，詳見附件2），如實(shí)填寫報考信息。

（3）報考人員將《報名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)公布的報名郵箱中進(jìn)行報名，報考人員須同時上傳近期一寸免冠正面證件照。

（4）報考人員的《報名推薦表》須按干部管理權(quán)限報組織、人事部門審核蓋章，并將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選機(jī)關(guān)，并妥善保管《報名推薦表》原件待查。

（5）本次公開遴選不收取報名費(fèi)。

每名報考人員限報一個職位，多報無效。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，有關(guān)情況將通報考生所在單位，視情節(jié)作出組織處理。

報名時間：2017年11月14日—11月17日上午9：00至下午17：00。

報名期間，每日17：00后，報考人員可登錄貴陽黨建網(wǎng)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)查看報名人數(shù)情況。

2．資格初審。各遴選機(jī)關(guān)在收到相關(guān)材料后，24小時內(nèi)對報考人員提交的報名申請進(jìn)行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格審查結(jié)果。對只發(fā)送電子郵件、未傳真《報名推薦表》或只傳真《報名推薦表》、未發(fā)送電子郵件的，各遴選機(jī)關(guān)不予進(jìn)行資格審查。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程。

各遴選職位的資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于2：1。低于2：1的，市公務(wù)員主管部門將調(diào)整或取消該職位。

報名結(jié)束后，于11月20日前將減少遴選計(jì)劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到比例的，減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)。職位遴選計(jì)劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；遴選職位計(jì)劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，予以改報符合遴選條件的其他職位。職位改報時間為11月23日上午9：00至下午16：00。

3．準(zhǔn)考證發(fā)放。市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一制定筆試準(zhǔn)考證，發(fā)放給各遴選機(jī)關(guān)，由各遴選機(jī)關(guān)具體發(fā)放給報考人員。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1. 筆試。筆試采取閉卷考試，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分。

2. 筆試時間：12月2日（星期六）上午9：00—11：30，考試地點(diǎn)和考場詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3. 筆試結(jié)束7日內(nèi)，市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從高到低，在貴陽黨建網(wǎng)、貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布筆試成績（準(zhǔn)考證號、分?jǐn)?shù)），各遴選機(jī)關(guān)同時也在本單位網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時間為12月12日—12月14日上午9：00至下午17：00，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。遴選機(jī)關(guān)依據(jù)筆試成績從高到低，按參加資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)不高于5：1的比例確定資格復(fù)審人員（不足5：1的，應(yīng)與資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一致，不一致的須報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意）。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員需對照報考職位遴選條件要求，持本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件、《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、所在單位同意報考證明（省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市、縣>的垂直管理單位、派出單位的報考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具）等遴選職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張，按規(guī)定時間到遴選機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)印的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位無法聯(lián)系和確認(rèn)遞補(bǔ)人員的，視為自動放棄。

通過復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到職位資格復(fù)審比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可降低比例確定面試人員或減少遴選計(jì)劃人數(shù)；無考生通過資格審查的職位，取消遴選計(jì)劃人數(shù)。遴選計(jì)劃數(shù)減少或取消情況將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（三）面試

時間：12月15日—12月31日

各遴選機(jī)關(guān)于面試前在本單位網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、競崗演說現(xiàn)場答辯等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

如通過審查人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)為1：1比例進(jìn)入面試的，由遴選機(jī)關(guān)報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，確定面試合格分?jǐn)?shù)線（75分），考生面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

遴選機(jī)關(guān)需組織專業(yè)水平測試的，可結(jié)合面試進(jìn)行。